还让不让人活了?一个3k的职位居然有硕士申请了
作者 :求职技巧 2018-08-31 00:00:00 审稿人 : admin 围观 : 次 评论
还让不让人活了?一个3k的职位居然有硕士申请了

Q:如果应聘的学历太高,是不是一定有优势呢?
A:如果岗位比较基础,也不是什么储备干部的话,高学历的并不占优势。原因是:
1. 高学历应聘低岗位,有可能是暂时没遇上心仪的岗位,为了温饱,先找个工作过渡
2.这类人往往眼高于顶,高学历的优越感,使他们不容易融入团队,就算他们想要在基层岗位上好好干,但由于没有好的人缘还是干不长。特例除外
3.同样能力的情况下,低学历的会更珍惜这份工作,工作会更加用心。不用担心把TA培养好了,TA会立即跳槽,因为就算要跳,也没那么容易——外面还有一大堆竞争者呢!
所以,这种情况下,高学历的人并不占优势,低学历的怕什么?!(前程无忧网友白极雪智慧分享)
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Q:如果应聘的学历太高,是不是一定有优势呢?
A:如果岗位比较基础,也不是什么储备干部的话,高学历的并不占优势。原因是:
1. 高学历应聘低岗位,有可能是暂时没遇上心仪的岗位,为了温饱,先找个工作过渡
2.这类人往往眼高于顶,高学历的优越感,使他们不容易融入团队,就算他们想要在基层岗位上好好干,但由于没有好的人缘还是干不长。特例除外
3.同样能力的情况下,低学历的会更珍惜这份工作,工作会更加用心。不用担心把TA培养好了,TA会立即跳槽,因为就算要跳,也没那么容易——外面还有一大堆竞争者呢!
所以,这种情况下,高学历的人并不占优势,低学历的怕什么?!(前程无忧网友白极雪智慧分享)
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