记住这5个职场原则，让你成为办公室潜力股:终归单人心
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职场如战场，竞争非常激烈。
每个人都想升职加薪，在更大的舞台上展示自己。
可是，想升职的人很多，而职位总是比较少，那么谁才能脱颖而出呢?
其实，身处职场只要记住以下这几个原则，便能成为办公室潜力股，在竞争中脱颖而出。
01
少说话多做事
在职场上工作，少说话多做事是基本的原则。
因为每个人的时间都很宝贵，在沟通协作的时候，有事开门见山，不浪费别人时间，是一个职场人士的基本素养。
而且，有时候说的太多，只会让别人觉得你聒噪，留下一个这个人整天在夸夸其谈，没有用心做事的印象。
况且，我们也要知道，在职场中很多祸端都是从人的嘴里传出来的，有的时候甚至在自己不知情的情况下就得罪了人。
其实，爱说话并不是一个错误，但是要知道自己应该说什么，不应该说什么。
说得好了，可能人人都喜欢你;说得不好了，甚至会成为众矢之的。
所以在职场上，要想避免一时口误给自己带来无穷的麻烦，那么就要少说话。
在职场上，那些往往受领导和同事喜欢的人，都是少说话多做事的人。
他们不会把时间浪费在无聊的话语上，而是懂得与别人正确交流，在进退之间处理好工作。
他们懂得掌握“少说话多做事”这个尺度，让工作做起来得心应手，事半功倍。
这样，不仅能得到领导的青睐，自己的能力也能得到提升。
02
做事低调谦逊
有些职场人士认为自己见识广，能力超群，以至于在很多时候，尤其是在和别人相处的时候，都会表现出高人一筹的感觉。
即使在领导面前，也不知道收敛。
一个人聪明能干是好事，但是如果为此而处处标榜自己，表现自己，从不考虑领导的感受，就很可能聪明反被聪明误。
那些在领导面前说话毫无顾忌，处处表现自己，锋芒毕露的员工，一定不会得到重用。
这样的员工，领导往往不太喜欢，因为他们言语中表现出来的自信和完美，不仅不能让领导显示自己的才干，而且还会感觉到威胁。
这个时候，“完美”就成为了你的缺点。
而那些在领导面前非常谦虚的员工，反而更容易获得领导的青睐。
因为他们会给领导留有一定的发挥空间，让领导特别有成就感。
即使以后真的升职了，领导也会骄傲地说：“这是我培养的。
做事低调谦逊，才能促成更大的进步。
03
做事超出预期
职场上并不缺优质的人才，却的是那份恰如其分的满足预期。
可是在职场上，大部分人的工作方式都是闭门造车，带着“打工思维”永远站在自己的角度，做完自己的事情就好，完全不考虑全局。
这样的员工，领导是不会重用的。
工作超出预期，才是职场的正确打开方式!
面对领导给你安排的工作任务，如果你总是能超出领导的预期来完成，领导自然会感到高兴。
领导虽然高兴，但他并不会把这种兴奋感一直表现在脸上，他会把你取得的成绩记在心中，只到某一个适合你的机会出现时。
就算是你已经取得了一定的成绩，但领导还是会不断地考验你，不断给你安排一个有挑战的事情。
如果你能经受得住领导一次又一次的考验，工作老是超出预期，那么领导将会更加重视你。
04
敢于承担责任
有句话说得好：职场人士成功的先决条件，就是勇于承担责任。
责任是成功的先决条件，责任在哪里，结果就在哪里。
无论做什么工作，有责任感的人，就会出色地完成任务，就会离成功越来越近。
人在工作中难免会有失职，有的人通常会对承认错误和承担责任怀有恐惧感。
这是因为承担责任，往往会与接受惩罚相联系。
但是在领导看来，如果出现问题，他更关注的是事情进行得怎样，会不会影响到公司的利益。
如果你主动承担责任，并且愿意尽力去弥补，这对领导而言无疑是最好的解决办法。
因为领导不需要再去深入了解事情的真相，然后再派人去解决问题。
再则，将事情的真相说出来，有利于上下级之间的沟通，对继续顺利开展工作有好处。
而领导也更放心把工作交给敢于承担责任的人，有责任感的人，做事会更靠谱。
在工作中，敢于承担责任的人，可以独当一面，能独立的把事情做好。
敢于承担责任，能让你在工作中快速成长，积累更多的工作经验。
05
汇报工作说结果
工作汇报，这个话题貌似挺简单。
但是在职场中很多人的工作汇报都有一个通病，就是汇报工作必先阐述原因。
这可能跟我们的文化和语言有很大的关系。
很多人的习惯就是在介绍或解释某一件事情的时候，往往全面阐述这件事情的前因后果，条条框框都要说清楚，生怕对方不明白或者是有误解。
但是在职场上，这是很大的忌讳。
要知道领导最关心的是结果，应该直奔主题告诉结果。
特别是高层管理人员，时间安排都比较紧，花大量时间去讲过程是毫无意义的，并且会给领导留下不好的印象。
所以上来就先说结果，如果你汇报的结果领导不质疑或者是没有提出问题，那就此打住，不需要做任何关于原因的解释。
如果领导需要了解过程，再说过程。
企业是靠着一个个良好的结果运转的，作为职业人首先要关注的、要汇报的就是工作结果。
因为工作结果才是企业和管理者最关心的。
所以汇报工作时要说结果，这样领导才会重用你。
原则，犹如指引行动的灯塔，它连接着我们的价值观和行动。
因此在职场上，要想让自己越来越优秀，成为办公室潜力股，那么就要坚守以上这5个原则。
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