跟老板谈加薪必看的7大技巧by雨下的芭蕉

作者 :望江在线友 2020-03-17 21:03:04 审稿人 : admin 围观 : 次评论

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许多职场人士都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角，倒不如掌握正确的方法，和老板谈谈。下面这几点

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，或许能对你有所启发。

　　你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少 　　1、提要求前，你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少，以防高估了你的涨薪幅度，此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。　　2、多展现你的工作成果。别以为只需要在年终才显示出你在部门里的重要性，那样容易给老板一种

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被胁迫和你邀功请赏的感觉，平日里当工作取得阶段性成果的时候，就要时刻“提醒”老板你有多重要。　　3、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经找好了下家。　　4、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。　　5、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。　　6、提出加薪的要求，最好不要等到年底review以后，因为那时老板基本已经根据上一级拨付的预算，分配给每一位下属薪水上浮的额度。　　7、如果你觉得自己涨薪无望，主动提出晋升的申请也是一个曲线救国的方法。当然，这一点是建立在你的工作能力、态度以及成果都符合老板期望的前提下。一般而言，升职意味着新的责任，借此得到加薪的机会也比较大。

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老板，年终奖是我们无言的默契啊！by青春惊慌失措

春节的号角即将吹响，蓦然回首，2016年已经一溜烟的过去了，我们深感自己是没法和年初定下的目标和解了，不过还会在无尽的悔意中，期望以年终奖形式祭奠逝去的时光。尤其关于“别人家的年终奖”新闻不时电击我的小心脏，什么入职华为满三年的员工可以拿到18万年终奖、腾讯今年业绩好的部门年终奖至少是24-48个月的工资，阿里的年终奖一般有年终红包、年终大奖、加薪、股权奖励，京东多数员工至少可以领到半年以上月薪...
2020-03-17 21:02:33 宋体年终奖望江
老板不会告诉你的职场秘密by世界与我无关

1、绝对不要与公司作对，与老板为敌。相信公司、认同老板的逻辑，是职场中人唯一能做的事，否则你每天都会生活在痛苦及挫折中。何飞鹏当老板之后，也能听到很多员工的抱怨和批评，之前他都会认为是公司诸多的不足，想尽各种方法弥补。后来他发觉，公司是用一样的米养着百样的人，不可能让每个员工都满意的，所以，决定用自己的逻辑，定自己的规则。员工都有权决定自己的去留，但是只要你选择留下，就请相信公司，认同老板，不要站...
2020-03-17 21:01:57 老板望江工作
远离这几种老板by不思量自难忘°

人们常说，开局好就成功了一半，工作亦是如此，跟了一个好老板，你也成功了一半。但是有些老板不可随便跟，跟了他们，你的职业生涯就毁了一半。以下是九种不能跟的老板类型：没有成功经验的老板如果你的老板在商海已闯荡多年，经营过的企业少说也有四五家以上，但却没有一次真正成功的，他还经常沾沾自喜地说：“我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多，毕竟我有我的独到之处。”那你就应该考虑自己的选择了。是...
2020-03-17 21:01:53 老板望江这类
面试：大胆地接过老板的烟by雨下的芭蕉

　终于接到参加复试的通知，挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月，投出的简历大多石沉大海，我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好，没有白费，复试的电话给了我一线希望。　　第二天早晨，我踏上了拥挤的公共汽车，准时到达单位后，我被前台小姐带进了会议厅。过了一会，人事部的一位专员走了进来，身后跟随着另外两名参加复试的人。人事专员没有出什么题，她说，由于是私企，她只能做初步的预选，最...
2020-03-17 18:06:33 望江老板的人
职场新人和老板相处的五招秘诀by再見小時候

从一个新人踏入职场，我们要学会与上司、同事相处，从中做到一个让老板舍不得的员工，这些都该如何做呢？不妨看看职场新人和老板相处的五招秘诀吧！　　1、上班要尽量早一点　　也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在...
2020-03-17 18:06:18 望江公司上司
老板最看重的，是会填坑的人by雨下的芭蕉

01昨天，和朋友吃饭，他跟我抱怨他最近一个月工作的血泪史。他们公司有个中层老干部最近辞职了，瞬间大家的职场生涯变得异常苦逼。以前开会，都是这个老干部传达领导指示，安排工作，细致周到，指挥团队，井井有条。可他这一走，公司立刻乱成一锅粥。朋友临危受命，填补老干部的空缺。结果，半个月不到，就萌生了辞职的念头，说老板留下的坑实在填不动了。不是灵光一现开始瞎指挥，就是酒桌上多喝两杯开始忽悠客户。结果，第二天...
2020-03-17 18:04:32 望江老板都是
让老板离不开你，只需悟透1个字by瀚水长流

让老板离不开你，一定悟透一个字，就是新字。何谓新？就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。1.要让自己成为老板的亲人如果一个人进入到一家公司，在很长时间内，你都不能够跟老板走近，不能够认同老板的价值观与事业，你就很难成为老板真正的亲人。因此如何真正理解老板的文化，价值观与事业，并且积极主动的去为之做好，你就从一个新人变成老板的亲人。2.不要斤斤计较，要敢于担责任老板最喜欢什么样的人，一...
2020-03-17 18:02:19 望江老板的人
在老板面前，做这三件事是自毁前途by任我行

职场如战场，职场里的老板，更是决定你职业生涯的判官，经常在老板面前做这三件事情，等于自毁前途。01不拘小节性格大大咧咧，其实是一把双刃剑。有时候能给你带来好的人缘，但有可能也是前途上最大的绊脚石。以前公司有个刚毕业的名牌大学小伙子，工作效率不错，就是性格比较粗糙。有次公司开例会，我们都到了办公室后他还没来，老板和我们大家一起等了他五分钟。他来了之后，笑嘻嘻地说：我面子好大啊，大家都等我。大家也哄堂...
2020-03-17 15:06:32 望江老板自己的
你和老板之间差的不仅是钱by算了、别傻了

“工作是为了讨好老板吗？”“不。是为了炒掉老板。”1、永远的打工仔1992年，邓小平同志南巡之后，国内掀起了波澜壮阔的打工潮。我生活的那个村子，平常根本见不到成年男子。直到年关，他们才扛着大包小包的行李回到故乡。那个时候的打工仔是很让人羡慕的——他们最先穿上了牛仔裤，最先戴起了蛤蟆镜，最先染黄了头发……更让老一辈人羡慕的是，一个打工仔两三个月的工资，就能抵得上一个农民家庭辛辛苦苦一整年的收入。十几...
2020-03-17 15:03:18 望江的人工作
为什么你老板的决定总是变来变去？by独臂神尼

　　在职场里，只要这个企业不是你的，你就永远有上司。只要你有上司，那么你就一定会骂娘，骂得最多的是什么？　　这个SB怎么天天变！有时候一天变好几次！甚至刚说过的，下一句就变了！　　没法干了！气死老子了！谁爱伺候谁伺候！　　最终的结果，十有八九你没有辞职，选择忍气吞声继续跟着这个变来变去的领导。当然，你也继续在心里骂着他千遍万遍。　　骂与被骂　　在走过的几年职场江湖里，我遇到过很多领导，有组长、总监...
2020-03-17 15:02:19 领导望江做过