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![[人际]你喜欢和妈宝做同事吗？](/e/extend/timthumb.php?src=/e/data/images/notimg.gif&w=224&h=120&zc=1)
- [人际]你喜欢和妈宝做同事吗？
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- [人际]处理好人际关系，关键三句话！
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- [人际]办公室天天玩斗争，快被玩死了！
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- [人际]加班加成狗，同事却请病假出去玩
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- [人际]吐槽新人的这些行为真让人讨厌！
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- [人际]工作五年，混得怎么样？
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- [人际]职场“婆媳”，新人与老人的新仇旧怨
- 对于一部分新人来说，刚入职场的时候比较艰难，这时候一切都是陌生的，都要重新去学习，有时候还会遇到职场老人们的种种“刁难”，让你不能融入新集体，不被信任。 前不久前程无忧（www.51job.com）论坛上开展了关于职场新人烦恼的调查。从以下的投票结果可以看出，“公司与想象的有出入”是得到最多投票，荣获职场新人最烦恼的事情。图1 新入职你的最大烦恼是什么？数据来源：51job 而另外一份关于“说说最让你讨厌的新人行为或态度”的投票中，老人觉得新人最主要的问题是心态不好，好高骛远，总觉得自己屈就了。 到底是新...
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- [人际]老板高薪留你，你还跳槽吗？
- 前程无忧论坛的网友“Lisa”日前骑驴找马，找到了一分新工作，薪资福利都不错，跳槽应该是板上钉钉的事了。可在她向老板提交了辞呈后，老板竟然劝她留下，并承诺可以加薪和晋升。按照老板的承诺，“Lisa”能拿到的薪水和新东家的开价相差无异。于是问题来了，老板高薪高位留人，“Lisa”还要跳槽吗？ 是去是留并不是一个简单的选择，它也不是一个非此即彼的问题。专家提醒在这个时候应该考虑两个方面： 1. 促使你跳槽的问题已经解决了吗？ 网友“阿斯克尤”发帖说：“想清楚当初为什么走，就会明白现在该不该留下。”当初你跳槽的...
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- [人际]老实人：为什么升职总是没你的份？
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- [人际]15个职场法则 受用一生
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- [人际]新到公司一定要注意这些！
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- [人际]涨薪很慢的十大职业
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- [人际]实用10条句式：在关键的时刻说对话
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- [人际]职场发飙的正确姿势，你GET到了吗？
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- [人际]你处在职场食物链的最底层吗？
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