中国抗“疫”观察:“善待湖北人”的错误和正确“打开方式”
他认为,就湖北而言,应做好两方面工作。搞清楚外地各省市的不同需求,多与有紧迫用人需求的地方和企业联系,有任何细节没对接好,返工大巴都不能轻易驶离湖北;另外,“点对点”复工毕竟是一种缓慢且效率较低的手段,湖北每年约600万人外出务工,目前离鄂务工人员尚不足20万,仍在湖北的农民工不妨先在当地找份工作,边干边等,等情形进一步好转后再离开。
另一方面,各地政府和企业也绝不应该对湖北人进行“一刀切”管理,这很容易导致歧视和偏见,给湖北人在疫情重创外再添伤疤,伤害他们的感情和切身利益。
叶青说:“如果手机运营商可以证明湖北籍人士近期从未到过湖北,这些人理应得到和其他省份居民一样的正当待遇;近期身在湖北但已待满14天、持有‘绿码’的人员,去外地生活或工作都不应该受到歧视;在湖北未待满14天的人士才属于应被隔离的对象。”
与歧视湖北人的一些做法形成对比的是,近日上海一名英国女婿拒绝集中隔离,最终由居委会想出办法,使他“如愿以偿”得以居家隔离。这个故事被当地媒体做正面报道后引起强烈反应。人们质疑如果一名普通中国人拒绝集中隔离,当地是否还能如此灵活变通。
“所谓精准防控,意味着必须用同一把标尺去衡量中外人士,任何人都不该享受特殊待遇,也不应受到不该有的歧视。做到这两点,才符合现代城市治理的要求。”竹立家说。
如何让“善待湖北人”不再成为一个问题?一些地方正给出正确答案。比如,当湖北荆州来粤务工人员返岗专列抵达广州南站时,广东省委书记李希、省长马兴瑞到站迎接,李希表示,“来到广东就是广东人,照顾好每一位来粤务工人员是我们义不容辞的责任”;3月18日起,杭州和湖北健康码互认,湖北输出的务工人员持有健康码“绿码”,返回杭州后不用隔离,可以直接返岗上班;苏州市各级人社部门主动靠前对接湖北省低风险地区,帮助湖北籍务工人员返苏,麻城市216名返岗务工人员3月22日已顺利抵达昆山。
“从某种程度上说,善待湖北人就是善待我们每个人自己。互相理解、互相守望、互相关怀,不仅能消除歧视和信任危机,也能带来人与人、地区和地区之间的多赢。”叶青说。(完)
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