实战解析网站SEO流量提升

本人是做SEO出身的，从2010年开始从事SEO工作，可以说是有11年的SEO工作经验。从事过多个行业的SEO优化工作，有竞争激烈的医疗美容、金融（股票、期货）等，也做过B2B、社区平台的网站优化。VFO豪仕阅读网

操作过多个日均SEO流量超过百万的站点，之前在同花顺、杭州19楼负责过SEO工作，现自己创业提供SEO服务及整合营销、网站建设等服务。VFO豪仕阅读网

现在网络上关于SEO的各种资料、书籍及各种相关培训非常的多，这给初学者提供了不少便利。但是，有时候资料太多也不是什么好事，特别是对于初学者，很难分辨出哪些信息是有用的，哪些信息是无用的。VFO豪仕阅读网

这就是我想写SEO干货这一系列的原因吧，想把自己这11年的SEO经验分享出来，让一些SEO初学者少走一点弯路。VFO豪仕阅读网

其实，SEO说难也不难，只要时刻记着SEO流量构成的原理，根据这个原理结合自己网站数据去分析，网站的SEO流量提升点在哪里，然后去针对性的优化。VFO豪仕阅读网

| SEO流量构成的原理：SEO流量由整体收录、整体排名、整体点击率决定。VFO豪仕阅读网

很多初学者看到网上各种SEO优化的手段，别人通过优化这个流量提升了多少，立马把这个用到了这个的网站上，不说100%，至少80%对你的网站可能是一点效果都没有。VFO豪仕阅读网

这就好比，你看见有人穿着裙子很好，但是你穿上不一定好看，因为每个人的身材都不一样，适合的衣服也会不一样。VFO豪仕阅读网

因为这是【SEO干货系列】的第一篇，开头会比较长，交代完背景，下面开始进入正题。VFO豪仕阅读网

案列：XX招聘网VFO豪仕阅读网

第一步：分析网站现有SEO流量的构成VFO豪仕阅读网

当你拿到一个新站点时，首先要做的就是需要了解这个网站的SEO流量是怎么构成的，主要通过哪些关键词获取了SEO流量？通过哪些页面获取了SEO流量？VFO豪仕阅读网

1）、分析网站目前主要通过哪些关键词获取SEO流量？VFO豪仕阅读网

可以借助第三方统计工具，如：百度统计、CNZZ、Google Analytics等。国内用的比较多的一般是百度统计。VFO豪仕阅读网

从百度统计导出最近一个月的搜索词，分析网站的SEO流量主要是通过什么类型的关键词获取流量的。VFO豪仕阅读网

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百度统计导出最近一个月搜索关键词，用excel打开，很容易就会发现来流量的主要关键词类型是什么。如上面的主要来流量的关键词是“企业+招聘”、“企业+招聘信息”、“企业+最新招聘”。VFO豪仕阅读网

不同的网站来流量的关键词是不一样的，因为搜索引擎对每个网站的定位也会不一样，找出关键词后。通过最近一个月的数据可以看出这类关键词的流量与总流量的占比。VFO豪仕阅读网

百度统计关键词导出后，每个关键词后面对应都会有访客数（UV）,导出的关键词中剔除品牌相关的搜索词，可以算出这类关键词带来的流量占总流量的百分之多少。VFO豪仕阅读网

通过分析“企业+招聘”、“企业+招聘信息”、“企业+最新招聘”这类关键词带来的流量占总流量的70%以上。VFO豪仕阅读网

2）、分析网站目前主要通过哪些页面获取SEO流量？VFO豪仕阅读网

分析完关键词还没完，还得需要知道这些关键词的着陆页是什么。可以通过关键词排名工具查询这类关键词排名的着陆页。VFO豪仕阅读网

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通过分析可以知道获取流量的关键词着陆页面是“企业详情页”、“职位详情页”。 第一步通过分析网站的SEO流量构成能知道网站目前主要是通过什么类型的关键词，哪些页面获取的SEO流量。 当然，每个网站不一样，搜索引擎对网站的定位也不一样，看到这里，你们是不是也可以去分析一下目前自己的网站SEO流量主要来源于哪些关键词、哪些页面呢。 第二步：分析网站的整体收录情况 做SEO的都知道，提升SEO流量最直接的两个方式就是提升整体收录或者是提升整体排名，而收录是排名的前提，所以，很有必要去分析一下网站的整体收录情况。 当然，这里说的分析收录，不是笼统的网站一共有多少页面，收录了多少，没有收录的页面有多少。而是，需要细分的每个类型的页面分别收录数据怎么样。 继续结合上面的案列，网站有频道页、职位列表页、城市招聘列表页、城市+职位列表页、企业详情页、职位详情页。 那就要分别去分析每个类型的页面收录率分别是多少。 结合第一步已经知道，目前网站70%以上的流量都是通过职位详情页、企业详情页过来的，那么，首先可以去分析一下这两个类型页面的收录率情况。VFO豪仕阅读网

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通过分析，职位详情页（抽样了2万条数据）收录率为58.59%。VFO豪仕阅读网

而案列中的企业详情页比较特殊，又可以细分成3部分：有企业简介及有职位、无有效岗位有企业简介、无有效岗位无企业简介。VFO豪仕阅读网

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有企业简介及有职位的页面VFO豪仕阅读网

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无有效岗位有企业简介的页面VFO豪仕阅读网

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无有效岗位无企业简介的页面VFO豪仕阅读网

那就需要分别分析这3个类型页面的收录率情况。VFO豪仕阅读网

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有企业简介及有职位收录率为：95.82%VFO豪仕阅读网

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无有效岗位有企业简介的收录率为：21.80%VFO豪仕阅读网

无有效岗位无企业简介的收录率为：7.97%VFO豪仕阅读网

通过收录率数据看，页面质量越高，收录率也会越高，成正比。虽然大家都知道这个是常识，BUT，自己有通过数据分析去验证过吗。VFO豪仕阅读网

页面数量来看，有企业简介及有职位的页面有4789个页面，无有效岗位有企业简介+无有效岗位无企业简介的页面有20万左右的页面。VFO豪仕阅读网

思考：通过有企业简介及有职位的页面（4789个页面）可以获取XX流量，那，把剩下的20万页面优化，提升页面质量，优化收录率可以增长多少流量呢？VFO豪仕阅读网

上面的案列通过SEO流量构成的原理一步一步去分析，很快就能知道SEO流量提升的优化点在哪里。VFO豪仕阅读网

有人可能会问，为什么不通过大量布局新的关键词增加新的页面，或者是提升整体排名来提升整体的SEO流量呢？如果有这样的疑问建议可以看看之前写的这篇文章，传送门：二八法则在SEO中的应用VFO豪仕阅读网

总结：很多时候对A网站有效果的优化手段，对B网站不一定会有效果。就好比身材不同，穿同样的衣服未必都会好看。根据SEO流量构成的原理先去分析网站的长处跟短处在哪里，流量的提升不一定非得去弥补短处，也可以通过发扬自己的长处来快速提升流量。VFO豪仕阅读网

【SEO干货系列】第一篇是根据招聘行业的案列来进行分析，后面还会根据更多的行业来进行实战操作分析，敬请期待！VFO豪仕阅读网

本文转载于微信公众号：流量干货圈（ID：MrWang-xianliao），未经作者授权，禁止转载。VFO豪仕阅读网

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