火币大学于佳宁：区块链岗位正式纳入国家新职业，区块链人才迎来职业“新风口”
随着区块链产业加速发展，技术深化创新，应用迅速落地，区块链人才越来越受到重视。
7月6日，人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布9个新职业，其中区块链占2席，分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。
“区块链岗位正式纳入国家职业目录，这凸显了人才对于区块链产业发展的重要性，也意味着区块链人才迎来职业‘风口期’。”火币大学校长、权威区块链专家于佳宁表示，区块链技术是数字经济发展的重要引擎，在各地“新基建”政策加持下，区块链将迎来新一波“落地潮”，对区块链人才的需求与日俱增，人才缺口持续扩大。
于佳宁认为，区块链涉及IT、通信、密码学、经济学、组织行为学等诸多知识领域，需要具备一套高度复合性的知识体系，专业的区块链人才对于区块链行业的创新发展起着决定性作用，但当前区块链人才，尤其是“区块链+产业”的复合型人才严重匮乏，持续面临供不应求的局面。而区块链人才的关键素质在于掌握“区块链思维”，这是一套融合汇聚互联网思维、金融思维、产业思维的复杂性思维体系。
那么，到底什么是“区块链思维”，区块链的人才标准和职业方向是什么？又应如何把握这难得的职业“新风口”，迅速成为区块链人才呢？为此火币大学将于7月15日晚8:30举办在线主题直播大课，届时帮您找到答案！
于佳宁博士作为本次大课授课讲师，将在直播期间结合区块链行业风口，重点讲解区块链人才的成长路径，并从区块链全景和趋势详细分析区块链的人才标准和职业方向。同时，于佳宁还将在直播期间与学员充分互动，现场为学员答疑解惑。火币大学希望能够通过此次直播，让更多的学员快速了解何为区块链人才，以及如何成为区块链人才，从而快速抓住区块链行业的职业机遇。
于佳宁强调，要想成为区块链人才，最关键在于实现思维升级，切实掌握“区块链思维“。但目前区块链人才成长面临三点主要瓶颈：一是大量互联网、金融等行业从业者希望转行进入区块链领域，但缺乏专业知识储备和培训经历，导致没有系统性认知，知识呈现碎片化、片面化，与区块链高标准的岗位要求不够匹配；二是产教融合水平相对较低，高校学生实际知识结构和区块链业界岗位需求存在脱节，对前沿案例和工具不了解，要进入区块链行业必须二次学习，实训教学亟待开展；三是区块链行业薪资较高，导致岗位竞争激烈，岗位要求较高，经验相对缺乏的从业者很难获得实践机会，行业经验不容易积累。
为了解决以上区块链人才成长瓶颈，作为全球领先的区块链教育机构，火币大学开设了一系列区块链教育课程，覆盖技术、市场、运营与管理等领域的人才培训。根据不同群体的需求，火币大学已开设“区块链卓越人才特训营(权威在线直播特训课程)”、“全球区块链领导者课程(GBLP)”(行业公认顶级区块链线下课程)、“全面学透区块链课程”(音频视频课程)、“区块链技术新风口”等线上线下十余种课程。
火币大学将于7月25日推出权威在线直播课程——“区块链卓越人才训练营”(第五期)，本次课程以国内外的区块链产业最新应用实践案例为基础，课程内容涵盖行业趋势、前沿技术、应用模式、通证经济、数字资产等全方位领域。火币大学集结“区块链名师天团”，以在线直播+实践特训的方式授课，帮助社会各界精英“十天学懂区块链”，掌握区块链思维 ，把握数字经济时代机遇。目前已经开通报名通道，可关注火币大学公众号“火大教育”(huodaedu)了解课程动态，或者添加微信号(huobi006)进行课程咨询。
如果您想了解区块链岗位正式被纳入国家新职业后，如何才能成为区块链人才，把握难得的职业发展新风口，那么一定要关注7月15日周三晚间20:30-22:00火币大学直播大课，系统性掌握区块链思维。
(责任编辑：赵融) 核心关键字： 区块链相关文章
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