2023新规之下,社保缴费年限或将“提高”?有2类人可能受到影响
引言
在大家的印象当中,想要在退休的时候领取到养老金,一个最基本的条件就是社保缴费年限达到15年,有不少人都是卡着这一年限标准进行缴费的,尤其是灵活就业人员。
然而2023年,或将有一项新规到来,社保缴费最低年限或要提高了。一旦该项新政落实,会有“2类人”开始叫苦。

据悉当前我国至少有10.25亿人已经参与了基本养老保险,尤其是在我国养老金迎来18连涨的时候,过去不看好社会养老的人也有了思想上的转变,很多年轻人更是开始主动缴费,希望也能够像父辈一样享受到社会养老福利。
不过一旦社保缴费最低年限从15年提升到20年乃至更长,恐怕会有一大批基础养老保险缴费人因为缴费困境而弃缴。这其中2类人面临的困境尤为凸显。

基础养老保险参保人数激增
根据相关部门统计,过去很长一段时间不被看好的基础养老保险,在这两年出现了缴费人数激增的情况。人们都看到了社会养老所带来的生活稳定性,也看到社会性养老金发放具备了充分抵御通货膨胀的能力。
随着基础养老保险参保人数的激增一系列的问题也随之出现了。

首先是我国提早进入了人口中重度老龄化阶段,这也直接导致我国人口红利会逐渐消失。另外随着新生人口数不足问题凸显,年轻人越来越少也成为一种现实。
我国基础养老金通常采用的是“预支”方法,正在缴费的人缴纳的社会养老保险款项,会被放入到公共资金池当中,大部分钱都会被拿去分给当前正在享受晚年生活的已退休人员。

那么随着新生人口的减少,未来缴费的人变少了。领钱的人变多了,这很有可能会导致我国社会性养老机制无法持续运行。
如果当下放任不管,那么未来我国社保体系必然会面临可持续性不足等严重问题。根据相关部门统计,当下我国在社会养老上就存在8万亿到10万亿的资金缺口,未来这一缺口或将越来越大。

为了能够缓解这一情况,我国已经推出了“延迟退休”政策,然而这一政策的单一运作,能够产生的调节力是有限的。
因此有人说未来我国将会调整社保缴费最低年限规定,或许会把原本执行很长一段时间的只要缴满15年就能领取养老金规则,改为需缴满20年才能够领取养老金,这也会卡掉一波掐着年份缴费的人。尤其是有两类人要叫苦不迭了。

“2类人”要注意了,算日子缴费或许会带来麻烦
有人分析,倘若相关部门最终真的更改了15年的最低缴费年限,那么将会有两类人面临着极为痛苦的未来现状:
第1类人,灵活就业人员。大家都知道正式在岗员工往往只需要在工资中扣除个人基本养老保险缴纳部分,剩余公共账号部分则由公司方面给予解决。而对于灵活就业人员来说,不仅需要为基本养老保险个人账户需缴费用掏腰包,还需要对公共账户续缴费用掏腰包。

本来灵活就业工资就不够稳定,大多数灵活就业人员都只希望能够拿到最低的养老金,卡着15年的年限在交费,若是突然之间把这一年限延长,无异于会给这部分人带来较大的负担,一面是领不到钱,一面是还要缴费,这种双重挤压很有可能给家庭生活品质带来极大负面影响。
第2类人,即将退休人员。有不少即将退休的人参加社会基本养老保险的时间较晚,在办理退休之前恐怕仅仅能够满足15年的需求。

若是突然把最低缴费年限拉长,这部分人将会面临两种可能性,一种是因为缴费年限不足而无法领取养老金,另外一种就是延迟退休直到缴满最低年限标准为止,无论是哪一种都是这些待退休人员不愿意看到的。
实际上大家也没有必要杞人忧天,倘若国家真的打算落实社会基本养老保险最低缴费年限上调,也不会轻易地采用“一刀切”的方式,而是会采用循序渐进的方法,针对不同人群的实际情况,作出合理的政策调整。

给一些卡着年限交钱的人预留出充分的缴费空间,轻易不会让这部分人交了钱无法享受养老金领取。
小结
对于当下离退休还很遥远的年轻人来说,未来社会养老保险政策的改变会越来越频繁,年轻人也应当对于这些改变做出及时的了解,以免守着原来的政策去计划养老问题,最终与社会性稳定养老擦肩而过。大家觉得,提升社会基本养老保险最低缴费年限这件事到底靠不靠谱呢?
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