真正不好惹的人,都具备这三个特征,别轻易和对方产生矛盾
老张在公司里工作了近三年的时间,一直都没有升职加薪,前不久,公司调来一位主管,号称是老板的亲戚,作为关系户,老张和这位亲戚一直都在发生着矛盾,不知该如何化解。
前不久老张便被主管调到了边缘的工作岗位,工资也大幅度下滑,看到身边有很多大学生都可以获得高薪和高额奖金,真的是特别的羡慕嫉妒恨。
很多网友看到之后都认为,作为老员工就应该具备一定的抗压能力,尤其是在和他人相处的时候,要有较高的情商职业,才不会树敌无数,让你在和小人相处的过程中无法妥善处理大大小小的事情。
笔者认为,真正不好惹的人都具备以下这几个特征,当你待人真诚有分寸的有原则和底线的时候,对方自然就会时时刻刻的让着你,但是一旦你变得不靠谱,自身能力很低,又抓不住机遇,无法考虑得更加长远,总是转一些能力以外的钱,最终就会固步自封,甚至会被小人所利用。
第一、特别敏感的人在工作中以及生活中很难保持良好的关系,尤其是在人际交往中,大家会发现这些人经常会和你有一些看似比较亲密的关系,但是在参加毫无意义的社交活动时,却并没有办法继续和你保持一定的距离,反而自己过着安静舒适的生活,没有任何束缚,但是在利用你,针对你的时候,却摆出了让你厌烦让你愤怒的态度。
第二、没有原则没有底线,这样的人在和他们相处一段时间之后,自然就会落得一无所有的结局,往往这些小人为了所谓的名头小利没有心中的信仰,而一些强势的人却运用非常强的执行能力,往往就可以在诸多行业获得巨大成功。
第三、对于他人有非常严苛的要求,而且往往通过自己的认知去评判他人的水平和定位,除此之外还没有超强的自我管理能力,也没有一定的抗击打能力,工作时间越久越无法处理问题,相反一些真正强势的中年人却能够理智从容的解决问题,绝对不会脾气暴躁,更能够让自己内心有所升华。
结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!