婚姻挽救：如果我丈夫妻子跟同事有外遇，怎么办？

朱莉昨天打电话给我，说她最近得知她的丈夫在工作中与一位同事有外遇。朱莉向丈夫提出了外遇的问题，他承认自己有外遇，但告诉她他想结束外遇，并想挽救他们的婚姻。

朱莉很高兴听到他这样说，但几天后，丈夫告诉她，他真的无法停止和外遇对象说话或见面，因为他们在工作中从事同一个项目，有时候他们甚至可能要一起出差，因为他的整个团队都会去，他没办法拒绝。

朱莉崩溃了，不知道该怎么办。

我想和你们分享一下我对朱莉说的话，因为这是个很常见也很棘手的情况。；

我是这样想的：如果有人告诉我他们是个酒鬼，而且真的想戒酒，那么他们去当酒保是不行的，对吗？

当一个人结束婚外情的时候，这很像一个人要 "冷战"，要戒烟（或喝酒）。这真的很难!

你的大脑告诉你，你的药物会让你感觉更好，会带走你的痛苦。在一段时间内，你可以抵抗，因为你有一些意志力，还有一个配偶，他们看着你的眼睛里充满了深深的痛苦。

但过了一段时间，你开始痛苦，并意识到你的配偶不会马上好转，所以很难相信情况会好转。

很快，你就会想："算了吧，这太痛苦了，太难受了，永远都不会好起来，我只想抽我的烟（或喝酒或女朋友）。"

当你这样想的时候，你就会明白一个人继续和他的外遇对象一起工作是多么危险。

如果他们的外遇对象在复印机前看起来很孤独，你猜会发生什么？那个人会有“去他的吧”的想法。

这对所有参与的人来说都太冒险了，会让受伤的配偶很难完全从婚外情中恢复过来。

那么我们该怎么办呢？

婚外情在同事中很常见，那么当我们想要结束婚外情时，我们该如何处理呢?

答案并不简单，因为我们必须看看每个人的工作角色，看看存在什么可能性.。

如果能把出轨的配偶调到另一个岗位、部门、团队或班组，让他/她与出轨对象不再有任何联系，那是最理想的。

根据公司的情况和出轨配偶与老板的关系，他可以告诉老板为什么要调职。如果老板有可能对这些信息反感，就不应该让别人知道，应该解释说，之所以想要调职，是因为他/她对新的项目或新的部门真的很兴奋，希望可以改变一下步调。

如果这是一家小公司，没有办法消除与外遇对象的联系，最好的办法就是换工作。

我知道这是个大决定，但这确实是最好最明智的做法。不一定非要马上换，但你们两个人应该谈谈，制定一个对你的家庭有意义的时间表。

如果发生外遇的人是一家小公司的老板或合伙人，而外遇对象是他的员工，该怎么办？他应该直接解雇第三者吗？

不能。开除一个人是一个复杂的过程，会产生法律后果，建议先咨询相关专业人员。

如果有员工手册，你必须严格遵守该手册，否则有可能被不满的员工（外遇对象）起诉。

最好的办法可能是帮助外遇对象在另一家公司找到一份 "更好 "的工作，并设法在幕后为这样的机会而加油打气。

例如，我曾经帮助到这样一对夫妇从外遇中恢复过来，一位医生与他的护士发生了关系。

婚外情被发现后，医生想重建他的婚姻和事业，而且没有简单的办法将护士从他的诊所中解雇。她是一位经验丰富、深受好评的护士，没有任何理由可以解雇她。

我们是这样处理的....。

医生聘请了一位办公室经理进来，成为包括护士在内的所有员工的直接主管。当办公室经理在那里呆了大约一个月后，一些排班安排开始发生变化，这样护士就不再有她理想的排班了。

同时，医生开始向他的朋友/同事谈论他那了不起的护士，说她在他的办公室已经不怎么开心了，说能拥有她是任何人的幸运。。

对几个亲密的同事，他分享了他想帮助他的护士找到另一份工作的真正原因。事实上，他已经开始在幕后为她建立关系网。一旦有任何新职位的机会出现，他就会通知办公室经理，经理会给全体员工发电子邮件，通知大家:“XX街那边的医生正在找护士，如果你的朋友、亲戚正在找护士的工作，可以转发给他们。”

正如我们所希望的那样，护士决定自己去申请其中的一个职位，几周之内，她就有了一份新工作，一切又恢复了正常。

医生和他的妻子继续致力于他们的婚姻，一切都很好。

另一种复杂的情况是，当你的配偶是首席执行官，官员或公众人物，他们的外遇伴侣很可能会对你配偶的事业或声誉造成重大损害。

在这些情况下，你需要对如何处理这段恋情的结束采取战略性的态度，因为一切和任何事情都可以在舆论场或会议室里用来对付你的配偶。

现在，你可能会认为这并不重要...。

你已经受到了伤害，你的感情需要优先考虑，你的配偶制造了这个烂摊子，无论什么后果都是他/她应得的。我明白了，我真的理解你的感受，你也没有错.，但想想长期的后果。

如果你的配偶被炒鱿鱼，并努力争取另一个领导职位，会发生什么？

如果你的孩子们在网上读到相关报道会怎样？

如果你的配偶永远不能再担任公职怎么办？

我们真的需要非常非常小心地处理这种类型的外遇情况，我建议你与你配偶的公关团队（或你的婚姻咨询师）好好谈谈，以提出一个对你们所有人造成最小伤害的计划。

所有这些情况，重要的是要意识到需要一些时间来做出改变。

我们很少有人能在一夜之间找到一份新工作，或者帮助员工马上跳槽到另一家公司。

当出轨的配偶正在努力寻找新的工作或重新安置员工时，你必须要有耐心，克制住那种想要直面出轨的另一半或把婚外情告诉亲月好友、老板而使情况变得更糟的冲动。

虽然一些关于恋爱关系的书籍鼓励受伤的配偶把外遇公之于众，但我真的鼓励你不要这样做。

向配偶的同事透露外遇是一件非常有害的事情。它会损害你配偶的声誉和他们将来信任你的能力。

我们想让你的配偶尽可能容易地找到一份新工作。如果人们把你的配偶说成是 "那个和会计部的金有染的家伙"，或者他的上级认为他有问题，因为他的自制能力差，这种情况就不会发生。

我知道你很想打电话告诉别人这件事，希望这只是伤害了外遇伴侣，但情况很少是这样。

通常，参与外遇的两个人都会受到伤害。我们不要在你已经承受的一堆伤害和痛苦上再增加更多的伤害。

现在，如果你的配偶有一份非常非常专业的工作，或者在你所在的地区没有其他工作适合你的配偶，怎么办？

大多数情感导师都会主张你搬家，找一份新工作。我同意这是非常安全的做法，但这可能不是你想做的。

如果你的配偶热爱他/她的工作，你也热爱你的家，你的孩子在学校里也很快乐，那么把所有人都离开熟悉的环境可能会让人难以承受。

只有你才能决定搬家是否真的有必要，是否能帮助你们从外遇中恢复过来；如果是，那就值得做。

理想的情况是，你的配偶会换工作，并且与外遇伴侣没有进一步的交流。如果这是不可能的，因为你配偶是第三者的上司，或者因为他/她所从事的工作专业性很强，换工作是不可能的，你还是可以做很多事情来让事情变得更好。

对彼此要有耐心，这是一个痛苦的过程，只有通过友善、富有同情心和共同努力，才能度过难关。我知道你能行。我相信你！