苏州面试:西游记中师徒4人挑谁做员工?第四位精彩回复,被录取
苏州面试:西游记中师徒4人挑谁做员工?第四位精彩回复,被录取
职场上,每个员工都有不同的能力或者性格,实际上没有所谓的好员工和差员工,唯一的区别就是,领导会不会使用员工的问题。一个即便能力一般的员工,如果放对位置,那么也能做出优秀成绩。而如何挑到合适的员工,是HR的一道考验。
《西游记》大家肯定耳熟能详,唐僧师傅4人,无论是性格特点,还是能力都是很显著的。尤其是孙悟空,已经被翻拍过数次,印象也最为深刻。
近日,一朋友面试时,面试官问:如果你是领导,《西游记》中师徒4人,你挑谁做员工?当时4个求职者,答案也各不一样。
第一个回答的是:我会挑唐僧作为员工,我的理由是:唐僧的人脉关系巨大,只要能够好好利用这些关系,能为公司创造的利润将是其他人无法比拟的,其实现实职场中,很多销售岗位,在招聘的时候,会特意说明,本地人,有一定关系优先,其实是一样的道理。至于他的缺点,我认为在优势面前,都可以忽略不计,毕竟公司追求的是利润。
面试官反问了一句:你认为你能掌控像这样的人吗?
第二位求职者在听完面试官的反问之后,是这么回答的:我会选择猪八戒,现在无论做什么,都要有一个好的团队,而整体力量比个人力量始终要大,而猪八戒是团队的融合剂,虽然有点懒,但为了整体,可以忽略个人的力量。
面试官继续反问:如果团队中都是像猪八戒这样的人,谁来做事?
第三位听完开始作答:我会挑孙悟空,他能力最大,手段最多,刚正不阿,每个领导手下如果有一批这样能做事的人,我认为是最理想的。而且我从小偶像也是孙悟空,也希望自己像孙悟空一样,能够在取经路上,发挥最大实力,我也希望为贵公司,发挥像孙悟空一样的价值。
面试官对这个问题,没有反问,只是默不作声。
第四位求职者小王,小王毕业后通过58同城招聘找了一段时间的工作,最终通过58同城招聘收到了这家自己心仪公司发来的面试邀请,他回答:挑选谁,都有缺点,要看公司是在什么时期?如果在发展初期,我会选择孙悟空这样能拼的员工,在初期,个人能力能发挥最大价值;如果在发展中期,会选择猪八戒,此时,团队作战才是发展之道;等公司真正强大后,有足够的实力才会选择唐僧,就像这个时候,能够付出足够的薪水,招到价值最大的人,也才能很好的掌控。
求职者刚说完,面试官就鼓掌,显然第四位求职者的答案更精彩,也是面试官心中所想。
职场中的你,会怎么选择呢?