劳动力将减少3500万人,新生人口也上不去,“2个方法”或能解决
引言
随着我国经济的飞速崛起,我国也有了世界工厂之称,而这种发展和我国充足的劳动力是有密不可分的关系的,充足的劳动力成为了我国制造业飞速发展的有利优势,但是如今这一优势正在悄悄发生着变化。这种变化也会对我国制造业的持续发展产生很大的影响。
众所周知,目前我国人口问题正在日益凸显,其中新生儿数量不断降低,是目前人口增长中得重要问题,而由于新生儿数量持续走低,老龄化人口不断增加,我国劳动力结构正在发生着明显的变化。根据数据统计显示,截止到目前为止,我国65岁以上的老年人就有1.8亿之多。

如果这种情况继续发展下去,未来我们的劳动力将会减少3500万之多,这对于我国经济的发展无疑是一个沉重的打击,劳动力将减少3500万人,新生人口也上不去,“2个方法”或能解决。
新生儿数量持续减少,和年轻人不想结婚有很大的关系,很多人即便结婚了,有的也会选择做丁克一族,有的年轻夫妇即便非常喜欢孩子,但是也不得不因为各种原因而延迟要孩子的时间,其实这和如今年轻人所处的现状是有很大关系的,根据某部门做的一项调查我们可以知道,目前年轻人不想要孩子,有超过74.5%的人群是因为压力太大。

首先是孩子的教育成本不断攀升,这对于刚结婚的年轻夫妇造成很大的压力。有些新婚夫妇各自经济条件都比较有限,大学毕业以后选择留在大城市发展,毕竟大城市拥有更多的机会,并且未来发展空间更大。
这个时候虽然两个人决定组成家庭,但是并无力购买房子,通常会选择租房居住,如果两个人都工作,租房是可以的,但是一旦养育孩子,就必须要买房子,因为房子还关系到孩子的上学问题,如果无法买房子,很多人也会选择暂时不要孩子。

而一些生活在小城市的年轻人,组成新的家庭需要购买房子,很多人都需要背负房贷的压力,而且一还就是几十年的时间,房贷成为很多人生活中的沉重负担。一旦决定要孩子,那么就意味着妈妈要承担更大的责任和压力,如果是职场妈妈,还要背负工作中的压力,如果妈妈辞职带孩子,那么家庭支出的沉重负担就由爸爸一人担负。
也有人会说要孩子以后可以让老人一起帮忙扶养,这样就可以夫妻双方去工作,但是这种方式必然会带来更大的家庭矛盾。

老人和年轻人之间,对于孩子的教育问题和养育问题都存在一定的分歧,一旦处理不好必然会造成家庭关系的紧张。综合考虑各方面的因素之后,很多年轻人都觉得目前的情况暂时不适合生育下一代。
这些原因都是导致新生儿数量不断降低的重要原因,而这也直接导致了我国劳动力市场中的人口流失问题,劳动力人口的持续减少对于我国制造业的发展有非常大的影响的,它会严重限制我国制造业的持续发展,没有后续劳动力的不断注入,如今一些企业已经出现了不同程度的用工荒,如果这种情况继续下去,那么我国制造业未来的发展前景是十分令人担忧的。

面对这种局面,很多专业人士也提出了自己的解决方案,其中一部分人建议可以实行延迟退休政策,但是这项政策的实施是非常复杂的,首先是对于一些长期从事重体力看懂的人来说,延迟退休显然是不合理的。
但是对于一些从事企事业单位工作的人来说,五十多岁到六十岁的年纪,身体素质还非常不错,这种情况可以根据个人意愿选择延迟退休。但是这种做法只能缓解劳动力市场的人员紧缺问题,对于制造业中得一些工作,即便是延迟退休也没有办法起到很好的缓解作用,所以延迟退伍存在一定的局限性。

而另一种方案就是如今已经放开的三胎政策,国家可以在一定程度上对生育三胎的家庭进行照顾,包括经济补贴和购房补贴等,解决他们的后顾之忧,从而调动生育积极性,但是这种方案也有一定的弊端,就是补贴政策的落实以及不同地区对于补贴的要求各有不同,所以实施起来并不容易。
结语
目前来看不论是延迟退休还是鼓励生育三胎,都有一定的局限性,未来还是应该把更多的精力放在制造业的转型方面,不过这是一项任重而道远的工作,需要付出多。
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