延迟退休大局已定,但有三类人却可以提前退休,看有你吗?
引言:
我国的新生儿出生率一直在不断下滑,反观老年人人口数量,正在以较快的速度增长着,根据最新数据来看,目前有2.6亿人的年龄超过了60岁,在总人口数量当中,占比达到了28%。老年人人口数量激增,会带来很多社会问题,最明显的就是劳动力不足的问题,如果继续按照这个情况发展下去,我国未来的劳动力将会严重不足。
相关部门为了解决这个问题,推出了一系列措施,而有一个措施让很多人保持着较高的关注度,那就是延迟退休政策,如今这一政策已经注定与大家见面,这也是大势所趋,但在这样的背景之下,有三类人可以享受到提前退休的优待,那究竟是哪三类人呢?

我国的老龄化问题十分突出
我国现目前正面临着严峻的人口老龄化问题,并且还有逐渐加重的趋势,根据相关预测来看,或许就在三年之内,老年人人口数量还会增加4000万左右。在这样的情况下,社会发展将会出现很多问题,除了劳动力会越来越短缺之外,养老金发放也成为了难事,随着时间的推移,国家承担的养老压力将会越来越大。
据统计,在90后群体当中,人数还没有超过2亿人,而反观年龄达到60岁的老人,数量已经跨过了2亿门槛,现在已经直逼3亿,而这些人在年轻时候缴纳的社保,根本不足以支撑退休老人每月领取的养老金空缺。随着时间的推移,我国老龄化问题将会越来越突出,到时候养老金领取缺口将会不断扩大,甚至到达人们无法领取养老金的境地,这个问题是不容忽视的。

正是因为这些因素的影响,所以我国决定采取延迟退休政策,目前已经在一些地区进行了试点工作,有望在2027年之前进行全面推广。有一些人就产生了误区,觉得延迟退休政策是一刀切,所有人都必须按照政策规定进行延迟退休。但现实情况却是,在很多试点城市当中,都采取的是渐进式推行,这也就是说,留给了人们适应的空间,政策实施有一定的缓冲。比如在最开始时,只会先延长一年,随着时间的推移,再往上增加延迟退休的期限。但在这样的背景之下,有三类人不用进行延迟退休,那这三类又是什么人呢?

那三类人可以提前退休呢?
对现在已经参加工作的年轻人来说,他们基本上已经无法避免延迟退休了,退休年龄可以按照65岁来进行计算。但在此之外,延迟退休政策并不会对某一些职业产生影响,体力劳动者就可以进行避免。与此同时,还有这三类人可以提前,那这又指的是哪些人呢?

首先就是存在着疾病,或者是受了工伤,已经失去了基本行为能力的人。有一些工作存在着较高的风险,从业人员难免会避免出现一些负伤情况,有一些伤势较重的人,很有可能会失去基本行为能力,在这样的情况之下,就只能长期卧床,已经没有办法再继续工作,所以这些人可以向有关部门申请,进行提前退休,还可以额外领取到一步一赔偿金。
其次是在事业单位工作的人,又或者是公务员。这类人群可以提前,但必须要满足相关要求,除了社保的缴纳年限必须超过30年之外,而个人年龄也必须达到55岁以上。满足了这两个条件之后,就可以向相关部门提出申请,只要通过了审核,就能提前享受退休生活。

最后一类是那种长期从事高危工作的人,有一些人不管是严寒还是高温天气,都必须坚守在岗位上,就比如电业局的工人,这些人的工作十分辛苦,常年下来,经常会存在一些大小病,所以他们在为社会付出之后,也应该享受一些优待和福利,在进行延迟退休时,他们可以向有关部门申请,可以提前退休。
不管怎么说,延迟退休政策已经是板上钉钉的事,对我国的社会发展有着非常重要的作用。有一些人在缴纳社保之后,并不能在原本的退休年龄到达时缴满15年,所以在延迟退休政策之下,可以将社保缴纳年限补足。众所周知,只要社保缴纳年限越长,社保缴纳金额越多,那么以后领取的养老金标准就会越高。

而延迟退休政策也不仅仅只对养老金发放起到关键作用,也体现在劳动力市场方面,要知道,随着时间的发展,我国将会出现劳动力短缺的情况,如果劳动力青黄不接,将对社会经济造成很大影响,在延长人们的工作时间之后,这一情况可以得到一些缓解。这样来看,推行延迟退休政策十分有必要,并且对我国的发展有着非凡的意义。
结语:在现实生活当中,能够申请提前退休的职业非常多,这也给了人们很多选择,如果自己还具备劳动能力,那么再工作几年也无妨,如果想要提前退休,享受晚年生活,也可以向有关部门提出申请,这样来看,这一政策还是具有人性化的。