延迟退休时间将“敲定”?预计2027年实施,2种方案你支持哪种?
引言
近年来,很多国家都出现了这样一个问题,那就是老年人数量不断增多,而新增人口数量正在不断下滑,随着这种情况的发展,人口老龄化问题将会更越来越严峻。
我国也深受这个问题的困扰,如果不积极进行处理,将会对国家造成巨大的负面影响。
相信有些人已经有了切身体验,很多企业在进行招聘时,已经遇到了难题,特别是那些工厂,只有拥有了大量劳动力,才能实现发展,如果失去了劳动力支撑,那么很快就会走向没落。
为了解决人口老龄化问题,相关部门不断调整着一些政策,特别是退休政策,变动非常大。众所周知,我国对人们的退休年龄有着严格要求,只有达到了相应的标准,才能够退休养老。
为了适应社会发展,我国不得不对这一政策进行调整,对人们的退休年龄进行了延长,而这也基本是确定的事情。根据相关消息来看,将会在2027年的时候进行全面推广,如今也出现了两种实行方案,那大家更喜欢哪一种呢?
在全球经济发展的同时,科学技术也在不断发展,很多国家的医疗水平得到了大幅提高。在这样的背景下,越来越多的人享受到了较好的医疗服务,各种疑难杂症得到了治疗办法,这让人们的平均寿命不断增长。
截止到目前,人类已经拥有了77.8岁的平均寿命,这和过去相比,提升幅度还是非常大的。而我国一直实行的是60岁退休的政策,这就意味着,很多人在退休之后,将会度过较长的空闲期。
有一些老人在刚退休时,会感到十分不适应,因为忙碌工作的日子已经成为了过去式,这种突然的转变,将会带来极大的空虚感,总觉得无所事事,随着时间的推移,有可能会出现一些心理问题,养老生活就会受到一些影响。
也有一部分老年人的身体素质较好,就算已经退休了,还仍然拥有着一定的劳动能力,并且也想为社会做贡献,在获得稳定收入之后,也可以帮助子女减少赡养压力。因此,有一些退休老人会选择再就业,找一份十分清闲的工作,来获得收入补贴家用,自己也能打发时间。
这样来看,我国对退休政策进行调整,其实也是顺应了时代潮流,扎根于现实情况的。但很多人对退休政策调整发表了不同的看法,因为在调整之后,人们的退休年龄将延后一些,这样一来,就要多工作几年,对有一些行业来说,就并不公平。
就比如那些体力劳动者,他们劳累了大半辈子,身体已经出现了各种病痛,好不容易熬到了退休,想要好好享受养老生活,突然又将退休时间延长了,自然是不愿意,毕竟身体也遭受不了这样的透支。
但对技术型人才来说,这个政策调整并不会带来巨大的影响,甚至还持赞同意见。这部分人群的工作较为轻松,而年龄越大,则意味着拥有更加丰富的经验以及知识,还会更加吃香,为企业带来的经济效益巨大,所以他们也不希望过早退休养老。
针对这些情况,相关部门提出了几种实行方案,有两种方案有着极高的关注度。首先,直接将退休年龄进行延长,期限为五年,所有老人都同样如此,这种一刀切的方式对退休老人来说,会更加公平公正。
但不少人对此并不赞同,觉得那些体力劳动者没有享受到公平的待遇,他们的身体情况本身就不好,如果再继续工作五年,将会大大透支身体,有可能造成严重的后果。
因此,又有一些人将目光放在了另外一种方式上,那就是根据工龄情况,来进行退休。这也就是说,只要工龄达到了30年,那么不管实际年龄多少,都可以直接退休,这样一来,那些早参加工作的人就可以早点退休,他们可以尽早享受养老生活,来调养自己的身体。
而那些在事业单位上班或者管理人员,工作会相对轻松,身体素质较好,那就可以继续工作下去,继续为我国的发展做出贡献,所以他们需要达到35年工龄之后才能退休。
有很多人在看到这两种方案之后,觉得第二种会更加合理,但操作起来却有着很大难度,特别是在对工龄计算时,很容易会有些误差,所以还需要进一步调整。
小结
但不管怎样,相关部门在制定一系列政策时,需要考虑人民群众的意见,把人民群众放在首位,这样才能够让政策顺利落地。
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