关于国家“法定节假日”的建议：迎来2取消1增加，可行性有多少？
引言
每一个创业人的肩膀上都有一系列的压力，就拿工作来说，也是每一个人在成长过程中必须要经历的事情。就拿现在的就业大环境来说，压力也是比较大的，因为各行各业之间都存在着竞争。
就像很多的年轻人，他们换工作的频率是比较高的，然而很多的中年人，他们对工作的态度称得上是兢兢业业。
当不少人在吐槽工作特别累或者是特别忙的时候，身为中年人似乎就没有太大的优势，毕竟在这样的年龄段里面失业也就很难找到一份诚心如意的工作了。
几乎所有的工作者，对于假期都是无比期盼的。就有人针对于国家的“法定节假日”提出了相应的建议，总结概括就是两取消一增加，不知能否可行。
身边的朋友也会吐槽，似乎996的工作方式都已经成为了常态，完全没有可以让人休息的时间。在忙碌了一周之后，唯一能够休息的就是一个周末罢了，此时就需要进行一系列的自我调节，让自己好好放松一下。
在行业竞争力不断增加的过程中，企业也希望能够在最大程度上去创造经济效益。就像很多的企业已经把双休改为了单休。这就让不少人开始期待这法定节假日，比如说端午节或者是五一还有十一，当然了还有春节。
对于不少在外务工的人而言，能够回家团圆的日子就是春节，但是在春节来临之际，最让人头疼的就是有关于车票的购买。
同样也有人表示春节也只不过是7天时间而已，如果路途比较远的话，来回路上就需要耽搁好几天，在家里所待的时间也是比较短的。同样也有一部分人表示在法定节假日装上了，周末之后还需要面对一系列的调休，这真的是让人有些尴尬。
可能在调休之后，连续工作的时间段是特别长的，工作的压力在无形中已经增长了不少了。形成了这样的局面之后，有不少人都希望能够针对于假期的制度得以调整。
就像在人大代表会议议召开的过程中，就有相应的人大代表，传递了老百姓的呼声，针对于假期制度提出了新的建议。而这建议所涵盖的内容，主要包括以下这三个方面：
第一：在下半年的时候增加一系列的假期。仔细观察的话就会发现在每年的上半年时间里面节假日还是比较多的，就像清明节或者是端午节，同时还有劳动节，然而在下半年似乎就没有节日可以让我们去期盼了，我们能够做的就是眼巴巴的等待春节的到来。
对于很多的学生又或者是教师来说，他们能够享受到的就是周末的双休还有寒暑假，但是对于很多的打工人来说，可真是苦不堪言。
连续好几个月，没有任何的节假日，让不少人都觉得压力倍增。正因如此，才会有人表示希望能够在下半年的时候增加一个假期。
第二：针对于双休政策的调整。就拿现在我们的休息状况来看，周末是可以休息两天的，看起来也是相当不错的，能够让人得到一系列的缓冲，但是这两天的时间多多少少也是有些尴尬的，就像有的人工作的地方和家的距离是比较远的。
这短暂的两天时间，也完全没有办法可以回去。同样也有一部分年轻人表示在周六的时候，会果断的睡一天觉，让自己的身心得到放松，但是到了周日似乎就没有什么事情可以去干了。
如果约上几个好朋友出去玩，但是时间又有些尴尬，所以在周日这一天，也称得上是孤独和无聊并存。所以才会有人提出建议，希望能够把前三周的周末列为一天，而把剩下的那一天攒下来，在第4个周末的时候一并休息，这样的话，每月的最后一个周末就能够拥有5天的休息时间。
第三：三天的小长假直接取消。就拿法定节假日来看，大部分时间都不是特别长，只有三天时间就拿三天来说，可能走远路就有些尴尬了，因为来回路上可能就已经花费了两天时间，给人的感觉就是在不停的奔波。
在这样的状态下出去玩一次也是特别累的。更何况三天的假期很容易就撞上了，周末如果撞上了周末还需要进行调休。所以才会有人感慨，放了三天假，似乎和没有放三天假，区别不太大。
站在现实生活的角度来说，人们希望假期能够做出调整，也是能够理解的。然而我们每一个人也需要以一颗平常心去面对。
小结
不管节假日能不能做出调整，我们现在所度过的每一天才是最为重要的，毕竟时间不会和我们开玩笑，过去的每一分每一秒，都一去不复返。
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