-
![[人际]向老板请假的妙招](/e/extend/timthumb.php?src=/e/data/images/notimg.gif&w=224&h=120&zc=1)
- [人际]向老板请假的妙招
- 据《楚天金报》报道，年前因遭遇恶劣天气大雪肆虐，一男子因事不能像往常一样送怀孕5个多月的妻子上班，考虑到妻子的出行安全问题，再加上春节将至妻子所在公司也比较清闲，他让妻子打电话向她所在公司请假。得到的却是冰冷拒绝：“不行，按公司规定，到怀孕8个月才能休假。”再请求时，主管道：“要请假就按旷工处理，扣工资，这个月的全勤奖也没了。”见妻子一脸失望，而且还坚持要去上班，该男子一怒之下通过电话索性给妻子辞了职。 很多人感慨，学生时代身体不适可以在上课时趴桌上休息甚至干脆请假，家中有事老师基本上也都会准假。可一踏上...
-
- [人际]如何变成职场“万人迷”？
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
-
- [人际]与老板的相处之“道”
- 人们把员工与上司（老板）的相处，形象地比喻成是猫与老鼠的关系，员工看到自己的上司（老板）总有种敬畏感，敬他是上司（老板）——佩服他决策上的果断、欣赏他强势的领导能力；畏他是上司（老板）——怕他一个不高兴让自己回家吃老本，所以有话不敢言、有事不敢讲、心里不爽不敢吐。老板啊老板，你是员工的衣食父母，作为员工的“小把戏”究竟该怎么和您相处呢？ 案例：A女士——50多岁的职业女性、一家小企业的老板、一位在事业上已小有成就的成功女性，她开的企业“养”一群人，按理来说，大家应该比较“感谢”她给了他们一个稳定的环境、一...
-
- [人际]老板恐惧症 你有吗？
- 职场中，八成白领怕老板。“惧上”虽然普遍，但是如果过度，不仅个人能力难以发挥，也会让我们错失良机。 张婕毕业后来这家公司有3年了，在公司也算是元老了，可是她至今还没有主动和老板说过几句话。她特别害怕与老板交流，害怕看到老板的车子，害怕老板站在她的身后，害怕老板朝她走来，害怕在办公室的走廊里与老板迎面，更害怕老板找她谈话——虽然老板找她谈话最少，但她还是唯唯诺诺，精神紧绷，不能放松。 一次，老板让她做个表格，她答应下来后回到办公桌，却马上产生了一些关于细节的疑问，她想去问老板，但又不敢去，她怕老板说自己领悟...
-
- 对不起，这些高薪工作我再也不想做了！
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
-
- 前方打脸警告：这就是你梦想的完美工作
- “不要问我的梦想是什么，我的梦想是不工作。”“我的要求不高，找一份钱多事少离家近的工作就行。”“我不追求高薪，我追求的是稳定”……找工作前，你向往的职场生活是什么样的？工作后，你是不是被自己打脸了？来看看小编带来的“打脸警告”。美梦一：薪资高，让你买买买无忧 网友吐槽：说到我这个工作，大家都会羡慕薪资高，但是你们根本不知道我这个高薪是怎么拿到的！我来给你还原下我的工作日常：上班“996”（每天早上9点到晚上9点，连续工作6天）是常态，偶尔有不加班的日子真是要感动得痛哭流涕了。每天基本不着家，回到家只能马上...
-
- 为了爱，放弃年薪30万的工作？！
- 如今的年代，越来越倡导女性独立，有一份事业傍身也是很多女性的理想生活。女性除了家庭外，也有了更多可以寄情和依托的事物，随之而来的问题就是——想要找到理想的伴侣似乎难度更高了，赚得越多，对象的可选择范围似乎越小：比自己赚得少，总觉得不甘心；比自己赚得多，要么早已成家，要么根本看不对眼。于是就有了这样的一个设想，假如有一个年薪30万的工作和一个年薪30万的老公，让当代女性做选择，她们到底是倾向于哪一个呢？来自前程无忧的网友投票显示：8成网友会选择年薪30万的工作，认为只有这个才是稳妥的，完全属于自己的。但也有...
-
- 工作经验越多=薪资越高？是误区！
- 虽说，随着岁月的沉淀和积累，职场人士会越来越成熟越来越有经验，但是，工作时间越久并不代表着就越有优势，工作年资上去了就代表着高薪十拿九稳更是误区——现实很无情，年龄越大、折旧越厉害；工资越高，公司要承担的成本也就越高，不管是留人还是跳槽，难度只会更大。“奔三”了，还没学历没技术，绝望！ 网友的困惑：我想找文职类工作，类似文员、统计、仓管方面的工作。我都“奔三”了，没学历、没技术，找工作不容易，工作又遇到瓶颈，到了山穷水尽的地步。 前程无忧的建议：首先要恭喜你，你现在至少有个比较明确的工作方向了——文员。然...
-
- 一聊薪资，面试结果就黄了！
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
2018-08-31 薪资 -
- 面试谈薪说出这句话，薪资增加30%
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
-
- 面试谈薪，千万不要把自己“贱卖”了！
- 找工作时，只要你有足够的能力，一定要敢于开口，敢于要！千万不要把自己“贱卖”了！ 前程无忧网友“吉法師”表示：谈薪水其实很简单。首先，要对行业内的薪资情况有所了解，然后根据自己的能力，以及面试时的自信程度，给自己一个心理价位。你如果自信并且能力够强，大可以叫出一个你觉得合理并且你自己能够接受的薪资水平。 最重要的是，你要对自己在所处的行业以及在这个圈子里的能力作一个合理的评估。否则和别人谈薪的时候，你心里面是虚的，而且也没有自信去谈。 不要怕薪水叫得高，你如果叫价叫低了，可能有些HR或经理还不把你当人才看...
2018-08-31 千万不要 -
- 耍这种小聪明，面试八成没希望！
- 作为求职者，一份完整的职位信息放在你的面前，你会首先关注哪一部分内容？想来与薪水相关的信息必然会是重点。同样，用人单位除了关注求职者的工作经验与岗位要求是否匹配外，期望薪资也是筛选简历的关键。 有前程无忧的网友抱怨：“投简历的时候发现，有时候感觉自己挺适合某一岗位，却被薪水的‘面议’卡住，只能参考公司规模、性质等外围信息自己揣摩个大概。”同时，也有一些网友说自己习惯在简历的期望薪资上写“面议”，而不是给出某一薪水范畴。 如此一来，当用人单位的“面议”薪水撞上求职者期望薪资的“面议”，双方如果能面出共识就是...
-
- 面试薪酬至少加30%，跳槽才不亏？
- 第一，要摸底。有HR背景的前程无忧网友wendydue和大家分享了一个她认为非常棒的回答： “每个人对于自己的贡献度评估方式不一样，你们的岗位要求是这样的（把招聘广告中的岗位关键词条阐述一遍），这在整个行业内属于要求偏高的；而我正是看中你们的要求才来面试的，因为我希望在这个岗位上能做深做好。 如果一定要我说数字，我想只能这样回答你。如果可以高出我目前薪资的30%，我肯定非常愿意加入；如果高出15%，我需要再考虑一下，毕竟这个选择会影响我今后至少3—5年的发展；如果持平的话，我可能就不考虑过来了。我也非常希...
-
- 月薪1万是低配？只有1成人能存下钱来！
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
-
- 月薪5万才不算穷！你达到这要求了吗？
- －－－－－－－－－－－ 欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP...
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
