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- [就职]你能听懂职场话外音吗?
- “话外音”,也就是人们俗说的“话里有话”,已经频繁地出现日常生活的各种场合。人们借“话外音”进行幽默调侃、讽刺发泄、批评鼓励、摸底打探……而作为日常生活的一部分,职场生活也必不能脱俗。近日,前程无忧针对职场“话外音”现状进行了调查,结果显示,在近1400名受访者中,超过九成的人曾使用或遭遇过“话外音”现象。显然,“话外音”现象在职场中很普遍,“话外音”俨然已成为职场人际沟通的必备技能之一。 当然,作为一种人际沟通方式,“接收”话外音的重要性丝毫不逊于话外音的“制造”,尤其是在职场上。理由很简单:若你意会不...
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- [就职]央企、公务员如何选择?
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- [就职]关于试用期的四大认知误区
- Q1:试用期,公司说多久就是多久? 前程无忧:No!试用期长短主要取决于劳动合同的期限: 3个月≤劳动合同期限Q2:试用期不合格,可以无限制延长试用期? 前程无忧:No!试用期在劳动合同上已确定,不能重新设立试用期。 如果在试用期内被调整工作岗位,之前已经消耗的试用期不用重新再来一遍,只要继续履行剩余试用期即可。如因调换部门,双方协商依法变更试用期长短,之前已经履行的部分试用期也不用重新计算,而是按新的试用期长短履行剩余的试用期。 Q3:离职后再吃“回头草”,还要再经历一次试用期吗? 前程无忧:No!从A...
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- [就职]坑,才知道公司没有营业执照!
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- [就职]初入职场谨防“三件事”
- 一、刚刚认识就对你特别好的老同事,要提防 都说多个朋友多条路,又说在家靠父母,出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟,有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况,当然是很温暖的事情。然而世界上没有无缘无故的恨,当然也没有无缘无故的爱,一个人要是在很短时间内无缘无故地对你示好,你可就要当心了。 有个朋友第一天上班时,同一工作组的一位前辈就对她特别友善,中午主动和她一起吃饭,下班一块儿回家,让她好不感动。对于这位前辈交给她的工作她也努力完成。渐渐地她发现,凡是那位老同事觉得不好做的工作都塞给了她,当那位前...
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- [就职]在新公司坐冷板凳,后悔跳槽!
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- [就职]你对公司有归属感吗?
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- [就职]老人给新人的三大建议!
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- [就职]上任前五件必须要做的事情!
- 首先,你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然,我们大家都应该不断提升自己。然而,在提高自己的过程中你不应该失掉自己。有几个方面你也许需要注意:◆继续保持你过去做得最好的方面。你的提升是对你过去成就的延续。老板对你的期望中,很重要的一部分是希望你进一步扩展你现有的能力。你首先需要工作得像一个财务部负责人,而不是把你自己表现得像一个代总经理。◆和你的总经理谈谈他对你的期望。尽管他对你的主要期望是继续做好你过去做的最好的事情,但是,他对你将来的表现还会有其他期望。你应当和他讨论并制定出一套你未...
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- [就职]上班一个月,在公司就是个摆设!
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- [就职]第一天报道就被前台妹子羞辱!
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- [就职]领导,你为什么老是和我过不去!
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- 为何你会到北上广来工作?
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- 如何与厚脸皮的同事相处?
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- 零知识+零经验,如何起步?
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