阅读使人成长---豪仕阅读网

社群营销有哪些优势存在

作者 :顽皮木偶 2020-03-18 15:17:04 审稿人 : admin 围观 : 评论

疫情慢慢的在好转,各个城市陆陆续续的都有复工。很多实体老板因为这次疫情应该损失不小,没有收入还要承受高额的房租,甚至还有员工的工资。f2R豪仕阅读网

但是,那些嫁接了社群的老板却是优哉游哉,啥都不耽误,那客户可是铁粉,比平时还轻松就把钱赚了。所以,更多的老板在后悔为什么没有早早的开始社群营销,为什么没有早早的把客户拉进群里培养感情?f2R豪仕阅读网

那么,社群营销到底好在哪?为什么想要赚钱必须要做社群?f2R豪仕阅读网

1.jpgf2R豪仕阅读网

我们想来看一个现象:f2R豪仕阅读网

我们都知道,知名的企业都是在斥巨资打广告推广,小的门店老板也是在发传单打广告,还要雇人发放,都是有本钱的。f2R豪仕阅读网

每天推广1000人,可能100个感兴趣的,10个反复咨询的,最后1个人买单,结束。关键的是,现在广告的费用是越老越高,老板们都死叫苦不迭,但是不大广告业绩又受影响,个中滋味只有做过老板的清楚。f2R豪仕阅读网

那么,如果用社群来做营销是什么样子的呢?f2R豪仕阅读网

利用社群,进来1000个流量,100个感兴趣,10个咨询,1个成交。但是没结束,这1个成交的,可以 影响100个流量进群,这100个流量每人分别再影响100个流量进群,自动行成圈层裂变,而这一切是0成本的。f2R豪仕阅读网

这样不需要你每天辛辛苦苦的推销,打广告,赚钱还忽多忽少。f2R豪仕阅读网

只要服务好,社群的成员会自动给你推广,自发的给你裂变带流量进群,而且收入还很稳定。个体创业者,和老板的逻辑一样。f2R豪仕阅读网

如果每天都在挖掘新的流量,而不利用社群去培育的话,很大一部分流量就是买了一次产品之后,就没有然后了。也就是你辛辛苦苦找来的流量,成交了一次几百块后直接就浪费了。f2R豪仕阅读网

如果你利用社群,把你的流量都放进去,好好服务,培育,你就有机会再次成交,甚至成为你的合伙人,赚钱的节奏也会轻松又稳定。f2R豪仕阅读网

那么,社群营销为什么能够起到这么神奇的作用呢?f2R豪仕阅读网

社群有以下3大好处:f2R豪仕阅读网

01f2R豪仕阅读网

释放最大的价值给客户,借助社群,你的客户不仅可以购买你的产品,还能购买你的课程、服务、联营产品...f2R豪仕阅读网

借助社群,客户还能和你一起做分享,做宣传,甚至还能成为你的代理,合伙人,一起和你赚钱。f2R豪仕阅读网

02f2R豪仕阅读网

f2R豪仕阅读网

社群可以让你的客户体量轻松倍增,举个例子,你是母婴实体店老板,每天有100人进店,只要进店就送他社群,社群里有课程,有圈子,有人脉。假如每天进群50个人,一个月就是1500人,3个月就是4500人 f2R豪仕阅读网

如果你有10家店,那么你就拥有5万会员,此时,如果一家服装店的会有也有5万,你们就可以交换,社群互推,彼此会员量立马倍增至10万会员。f2R豪仕阅读网

f2R豪仕阅读网

03f2R豪仕阅读网

让你的价值体系没有抗拒力,不做社群,你的客户再多,粘性再大,也不是你的筹码。做了社群,你的客户就是你的筹码,怎么讲,举例说明,f2R豪仕阅读网

假如你的社群里有10000个人,洗车店老板就可以给你送10000张价值1000元的洗车卡,美容店老板也会给你送10000张价值2000元的美容卡。f2R豪仕阅读网

为什么?f2R豪仕阅读网

你有人,他为了宣传,同时你也给自己的客户发放了福利,拉近了感情,增加了粘性。f2R豪仕阅读网

f2R豪仕阅读网

2.jpgf2R豪仕阅读网

做社群就是做筹码,有了筹码就可以整合行业资源。你有了筹码,就会有人主动来找你合作。客户来找你,因为他们在你这里能得到更多的好处。f2R豪仕阅读网

老板们来找你,因为他们想利用你的社群流量。供应链来找你,因为你进的货多,同时你的社群,越大,你进的货就会越便宜。经济学家吴晓波说,不做社群,未来将无商可谈。有社群,就有资源,有筹码,有钱赚。f2R豪仕阅读网

原标题:爱米说社群:为什么一夜之间,所有老板都在火急火燎的学习社群营销?f2R豪仕阅读网

本文转载于微信公众号:社群运营小知识(ID:we_xin888),未经作者授权,禁止转载。f2R豪仕阅读网

【转载说明】   若上述素材出现侵权,请及时联系我们付费及进行处理:shanliqiang@aiyingli.comf2R豪仕阅读网

核心关键字: 社交

相关文章

  • 职场调侃:绝世好老板的N大标准by不要未来只要你来
    职场调侃:绝世好老板的N大标准by不要未来只要你来

    近期一项调查显示,近八成人在求职时会选择老板。别小瞧这样的问题,职场人选错老板就如同嫁错郎,很多时候不得不以“离婚”收场。有专家指出,导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”,而是“老板”。看来,你可要擦亮眼睛,    什么是“四有新人”?有房有车有款有型。错!我们今天讲的不是21世纪的择偶条件,而是新时代选择老板的四大标准。谁说只能老板挑员工,现在流行的是职场人自己选老板。有句话说得好,我们...

    2020-03-18 15:07:07
  • 老板最爱炒的15种员工by泛黄照片。
    老板最爱炒的15种员工by泛黄照片。

    (1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。  (2)不够成熟。不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。  (3)理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。 ...

    2020-03-18 15:06:41
  • 给你加薪的人,永远都不是老板by不要未来只要你来
    给你加薪的人,永远都不是老板by不要未来只要你来

    管理学上有个著名的彼得原理。它的核心思想是:每个人都将趋向于晋升到他所不能胜任的职位上。听上去有些拗口。举例来说,一位称职的大学教授被提升为校长之后可能无法胜任;一名部门经理被提拔成总监后可能无所作为。当然,有些人被提拔后依然能够胜任,但从大环境来看,整体都是趋向于“不胜任”的。当一个组织里,有相当一部分人被提拔到自己无法胜任的岗位上时,整个组织的效率就会下降。另一方面,由于这些人并没有能力,为了...

    2020-03-18 15:06:12
  • 你和老板之间差的不仅是钱by你还在闹′
    你和老板之间差的不仅是钱by你还在闹′

    “工作是为了讨好老板吗?”“不。是为了炒掉老板。”1、永远的打工仔1992年,邓小平同志南巡之后,国内掀起了波澜壮阔的打工潮。我生活的那个村子,平常根本见不到成年男子。直到年关,他们才扛着大包小包的行李回到故乡。那个时候的打工仔是很让人羡慕的——他们最先穿上了牛仔裤,最先戴起了蛤蟆镜,最先染黄了头发……更让老一辈人羡慕的是,一个打工仔两三个月的工资,就能抵得上一个农民家庭辛辛苦苦一整年的收入。十几...

    2020-03-18 15:04:12
  • 中层领导:工作这样做,老板会非常满意!by少走感情路
    中层领导:工作这样做,老板会非常满意!by少走感情路

    一个单位里,中层领导不仅要对老板负责,也要懂得管理员工。作为管理人员,不仅要合理安排下属的工作,也要规划要整个部门、整个团队的发展,从而使团队跟上公司发展的节奏。中层领导要想确保自己工作到位,就需要将工作做到极致。第一,汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。第二,请示工作说方案不要让老板做问...

    2020-03-18 12:06:34
  • 跟老板谈加薪用这4个方法,领导不但不生气,反而会给你升职by过分可爱
    跟老板谈加薪用这4个方法,领导不但不生气,反而会给你升职by过分可爱

    星期五,同事小张辞职了。他直接对领导说:“领导,我最近的工作量越来越多,好辛苦。您是不是应该给我加点工资了?前两天还有一家公司给我开两万呢。”领导眉头一皱:“看来是我们公司太小,容不下你这尊大佛了,你星期一就不用来了。”也许刚毕业的应届生应聘,不会那么在乎工资有多少。但是随着时间与能力的增长,员工心里就会开始不平衡。觉得自己的工作量越来越多,但是工资却分毫未涨。开始想着让领导给自己升职加薪,可是方...

    2020-03-18 12:05:21
  • 带着自信亲近老板by你还在闹′
    带着自信亲近老板by你还在闹′

    在现代办公室里,许多非常优秀的员工并没有得到老板的赏识,其主要原因是与老板过度疏远,没有找到合适的机会向老板表现和推销自己,没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。    有些人到一家公司上班几年了,老板对这个人都没有什么深的印象,这往往是因为他们对老板有距离感甚至是有恐惧感导致的。他们见了老板噤若寒蝉,一举一动要么不自然,要么遇上老板就躲开,或者装作没有看到。这样消极地与老板相处,尤其在大公司里...

    2020-03-18 12:03:05
  • 老板有讲理的吗by心在旅途
    老板有讲理的吗by心在旅途

    一个小朋友在工作上遭遇挫折,找我聊天,寻求解答。他告诉我,他的老板毫不讲理,采取了近乎“一刀切”的方式,要求他自己解决某一个困难。而根据他的分析:一、这个困难的根源是公司营运结构的问题,非他的层次所能解决;二、如要他解决也可以,公司要拨付必要的预算,但他的老板并不肯给预算。    这个小朋友一方面苦思无解,一方面则十分生气,气怎么有这么不讲理的老板,也气整个组织中,竟没有人敢讲真话,指出老板的不讲...

    2020-03-18 12:03:00
  • 篮网队大老板蔡崇信是什么国籍 他老婆是谁?
    篮网队大老板蔡崇信是什么国籍 他老婆是谁?

    因旗下四名球员新冠病毒检测呈阳性,美国篮网队引发舆论的关注。篮网队老板是谁?据媒体报道,其老板是蔡崇信。公开资料显示,蔡崇信国籍是加拿大,老婆是吴明华(Clara Wu)。这就是说篮网队老板娘是吴明华。下面,一起来具体了解一下蔡崇信的个人信息吧。篮网队老板蔡崇信
    蔡崇信,祖籍浙江省湖州市南浔区双林镇,出生地是中国台湾,现在是加拿大国籍,为纽约州执业律师,持有耶鲁大学经济学及东亚研究学士学位和耶鲁...

    2020-03-18 10:55:46
  • 跟老板谈加薪必看的7大技巧by雨下的芭蕉
    跟老板谈加薪必看的7大技巧by雨下的芭蕉

        许多职场人士都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角,倒不如掌握正确的方法,和老板谈谈。下面这几点,或许能对你有所启发。     你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少   1、提要求前,你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了你的涨薪幅度,此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。    2、多展现你的工作成果。别以为只需要在年终才显示出你在部门里的重要性,那样容易给老板一...

    2020-03-17 21:03:04
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: