社保没缴满15年的“恭喜了”?2023新规定下,以后都“这样处理”
近些年来我国对社保进行了多次改革,使其体系逐渐完善,原本不被人重视的社保也开始有所改观,参保率的提高也使得我国养老金账户的结余连年上涨。我国目前只要参保缴费15年,达到规定退休年龄的职工,就可以每月领取对应的养老金了。

但是确实存在一些群体,他们因为各种原因,虽然年龄达到了退休年龄,但是缴费时长却没有达到15年,因此他们就无法领取养老金。对于这类社保没有缴纳满15年的,如今可以道一句“恭喜”,喜从何来呢?2023年新规之后,将会统一处理。

一、社保缴纳不足15年
如今社保对于我们的生活越来越重要,养老、医疗、生育和失业,社保能够在方方面面为我们的生活和工作提供保障,尤其是养老更是如此。相信绝大多数缴纳社保的人群,都是看中了社保的养老体系,为自己的老年生活添加一份保障。
也正是因为如此,如今我国群众对于社保的重视程度也越来越高,社保的参保率也逐年上涨。但是我国仍然有部分人员,虽然达到了退休年龄,但是却没有达到社保规定的缴纳年限,因此在退休后不能领取养老金,这是怎么回事呢?

实际上这类没有缴纳够15年社保的人群,主要分为两种。第一种是灵活就业人员,他们的工作往往不固定,今天可能在这里工作,明天就转移到另一个地方工作了。并且他们有的还是兼职工作,时间短地点多,因此没有固定的缴纳社保,这才导致退休之后社保的缴纳时间不够。
第二类是私企员工,他们虽然工作相对固定,但是依然会出现跳槽换工作的情况,这也导致他们的社保会出现断缴的现象,有的人到了退休的时候才发现自己的社保没有缴纳够时间。原本这两类人退休之后,是没有办法弥补的,但是2023新规下,都有了处理办法。

二、2023新规定下,以后都“这样处理”
2023年社保新规进行了改进,对于没有缴纳满15年社保的,都制定了相应的处理办法。首先是可以选择一次性补缴社保,但是对于一次性补缴社保的人群是有规定的,其中一点就是要在2011年之前购买过社保的,才可以一次性补缴。
第二种就是可以选择先退休,但是社保继续缴纳。目前一些灵活就业人员已经达到了退休年限,但是社保还差几年的时间不到15年,因此他们可以选择先退休,社保继续按时缴纳,等时间缴满15年之后,就可以按月领取自己的养老金了。

第三种是将自己的城镇职工居民保险转移为城乡居民保险,因为按照规定我国城乡居民保险是可以一次性补缴的,这样就可以一次性将缺失的时间补缴回来。但是城乡居民保险和城镇职工保险所领取的养老金差异较大,一般也不建议这样办理。
第四种就是申请延迟退休,继续工作缴纳社保。目前我国已经在多个地区实行了延迟退休政策,申请延迟退休就可以继续工作,社保也就能够继续缴纳了。等到社保缴纳够15年后,就可以按照正常的退休手续退休了,并且养老金还比之前退休的人高上不少。

三、养老金上涨给缴纳社保提供了动力
近十几年里,我国养老金连续上涨,虽然养老金的上涨有着物价上涨的原因,但是不可否认的是,正是因为我国社保体系的不断完善,才使得养老金可以首先连年上涨。如今养老金持续不断地上涨,也给我国居民缴纳社保提供了动力,同时也增加了社保基金的结余。
随着当前经济发展持续下滑,就业工作的压力持续增加,人们的生活也有了很大的变化,许多人开始担心起自己的老年生活。但是养老金连续18年上涨的消息,也给他们打了一针强心剂,如今的努力工作,是为了之后领取养老金,过上幸福晚年打下的坚实基础。

结语
实际上当前很多人都已经达到了退休年龄,但是都因为没有缴纳够社保的规定年限,无法领取养老金。对此在2023年的新规出台后,上面的四种方法可以有效地解决这个问题,如果有这种情况的朋友,快使用这些办法来补缴社保吧。
对于这四种补缴社保的方法,你是怎么看的呢?
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