如果做不成三上悠亚⋯怎么才能在业界长久待下去?
女优这么多,你觉得什么样的类型最红?
这不用多说,自然是像「三上悠亚」或是「河北彩花」这样的女优,先不提三上悠亚发展有多成功,从她的择偶条件是「年收入3000万日币(约120万左右)」而且还强调「这个数字比我赚得少」就知道她赚得盆满钵满,不是一般上班族的水准⋯

所以各片商和经纪公司都致力寻找像三上悠亚这样的女优,她们最好长得漂亮、社群很厉害然后在活动上可以给粉丝满满的情绪价值—但问题是这一行新陈代谢非常快速,然后卖片又有所谓的三天黄金期,也就是说刚出道的新人会红不红、作品能不能卖、募资计划是否可以成功都要看前三天的成绩,在这72小时没有开出红盘那就可以放弃了,下一位~

那么,假如没办法找到像三上悠亚一样优秀的女优,那要怎么延长女优的生涯、让她们可以一直拍片赚钱呢?在这边我整理出两个一般人可能会误会的印象,让大家可以更了解这一行:
【一、女优不是愈资深赚愈多钱】
常常有人觉得AV界是另类的演艺圈,他们有专门负责女优演艺事务的事务所,有专门拍片的片商,双方合作无间,每次举办TRE的期间看到合照的时候也常注意到女优们互相称呼前后辈—不过演出资历是一回事,透过七濑爱丽丝在YouTube的影片,我们知道,女优资历愈深愈不值钱,片酬和刚出道时完全不能比:

为什么?因为业界是个市场,「新鲜感」是最大的卖点,影迷就像去酒店一样,听到妈咪带来第一天上班的小姐就会喊框带出场,但听到妈咪带来的是做第九年的老小姐了大家可能兴趣缺缺了—这也让资深女优在市场上很弱势,如同辻本杏之前在社群所说,为了留在片商当专属女优,所以她们只能被片商降薪,虽然走到哪里都被叫一声姐感觉很威风,但这群人其实是业界最弱势的一群,薪水低,明明很有名,但如果铁粉不够那很难把知名度转换成现金⋯

这也就是为什么松本菜奈实要离开转战同人,七濑爱丽丝则是苦心全新的商业模式想要突破的原因。
【二、这两种女优其实生涯很长】
看到资深女优的状况,你可能会觉得她们都不值钱,不过能把生涯延长到变资深女优本来就不是件容易的事—但如果你选对了路,女优的生涯可以比其他人走得更稳更久,有两种类型的女优相对于其他人比较容易在这一行生存:首先是人妻轻熟女,这类型的女优随着粉丝高龄化愈来愈受到业界重视,
而且比起年轻妹妹,人设年龄比较大的她们相对比较好管理,不会突然搞消失,薪水谈好后也不太会因为钱翻脸,重点是因为转职不易,她们不会轻易言退,演出的弹性比较大,当主角可以,当绿叶也OK,所以不会那么容易被淘汰⋯

像北条麻妃,什么片子都拍过了,现在仍然在熟女界的第一品牌Madonna拍片,而且她们不只拍片是即插即用,活动上也很好用,尺度天元突破,所以近期在海外市场她们愈来愈受欢迎;另一种生涯可以拉得很长的是SM女优,理由很简单,这一块没那么多人要做但很多人喜欢看,所以只要你不怕皮肉痛,叫得比别人大声,那基本上不用怕没戏演:

比方说盐见彩,2020年在偶像片商ideapocket出道的她很快就投入SM的市场,虽然被导演嫌说五官轮廓太深可能不适合SM(这是什么理论我不懂),不过靠着被绑起来被鞭打被滴蜡烛⋯就这样盐见彩在这一行待了六年,要不是当初提拔自己的导演过世让她对这一行不再留恋,要再拍个几年是没问题的~
这两个概念,有没有让你发现业界和想像的不一样?

