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- 伟大品牌，由员工铸就
- 文｜华商韬略 王宇 “一流员工创造一流产品，一流产品缔造一流品牌”。在历史发展的漫漫长河中，品牌往往是一个企业存在与发展的灵魂。 以爱马仕为例，每当提到这个名字，它的百年历史、世界顶级奢侈品、稀有等标签就会自动出现在人们脑海。秉持着对传统坚持与尊重，每一件出自爱马仕的商品都是由工匠亲手制作。反过来说，爱马仕的这份匠人精神才是支撑起这个品牌的精髓所在。 回顾国内，在各大知名机构发布的2022年...
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- 期望郑州富士康停产，可能伤害的不止是员工
- 原标题：期望郑州富士康停产，可能伤害的不止是员工 文/江湖独白专栏 “郑州富士康园区到底怎么了？” 在多名员工离开厂区徒步返乡后，大家更关注郑州富士康的消息，这个可容纳二十多万人的园区到底经历了什么？ 很多人在网上对于富士康近期的做法不理解，提出要将它赶出中国，让它为自己的“失责”付出代价，可是目前富士康仍然强调厂区未发生重症感染，表明员工“去留自愿，做好保障”的通报。 在看到部分员工徒步返乡...
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- 董明珠“好老板”人设崩塌？格力老员工出来曝光，引发网友讨论？
- 引言董明珠在大众眼里一直是一个非常知名的好老板，她对待员工的态度十分亲切，当初让不少网友的感叹，资本家也有人情味。因此当格力的老员工出来挨曝光董明珠的时候，才会令网友感到不可置信。为什么董明珠的好老板人设逐渐崩塌了呢？她到底做了哪些事情才会让原来的老员工不顾情分要出来曝光她呢？如果大家想要知道其中内幕的话，不妨看下去。1、董明珠被曝光？现在我们已经迎来了新的一年，但也处在一年当中气温最低的季节，有...
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- “校企巨头”倒闭了？员工将近4万名，现在债务2000亿无人接手
- 如今，越来越多的高校会选择与企业合作办学。校企合作是学校与企业间建立上去的一种合作模式。这所学校的学生可到企业实习，把所学的知识应用到实务之中去。北京大学，是我国最一流的大学，是一所让无数学生梦想考入的学校。除了杰出的教育水准之外，北京大学还建立了我国最小的校企——方正集团。所以，方正集团由北大创办，由国家控股，当时的方正集团可以说是一个非常有名的企业了。当时方正集团拥有将近四万名员工和上百家子公...
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- 为何不建议选择存“3年定期”？内部员工说出实情，早知晓早避免
- 引言自古以来，中国人尤其是老一辈的就比较喜欢存钱，认为存款越多心里越踏实，存钱能增加人抵御风险的能力，看着存款越来越多，也会有一股满足感，但是现在的年轻人却大多都是月光，认为辛苦挣钱要犒劳自己，对于存钱就有些兴致缺缺。对于绝大多数人来说，对于利用钱生钱的投资还是非常感兴趣的。之所以没有选择投资主要是因为投资风险太高，亏损的可能性相当大，所以大多数普通老百姓还是更愿意将自家的存款放在银行。因为这样不...
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- 任正非：就算赔掉10个亿，也得开除跟不上企业发展的7000名老员工
- 引言企业和员工的关系就如同鱼和水的关系一样，密不可分，紧密联系在一起。任何企业发展都离不开优秀的员工，员工的进步也离不开企业的加持。在社会大背景的影响下，企业的发展环境受到影响，从而也影响到每一位员工的命运。一些企业为了维持自身的发展，减少无关紧要的开支，以免企业出现发展后续无力的情况。一般情况下会选择裁员的方式来减少企业的开支，任正非更是抛出至理名言：哪怕要花费10亿的代价，也要将7000名老员...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也要把7000位老员工开除，跟不上企业发展
- 因为疫情影响，使得不少国家经济发展受阻，我国也难以逃脱疫情的巨大冲击，不少企业经济发展停滞不前，甚至有所倒退，有些企业撑不住疫情的打击，最后落得个破产的地步。与此同时，大多数企业为了减少开支，维持现金流稳定，不得不减少员工的薪资或者是裁掉一部分员工，这对任何一家企业来说，都是一种煎熬。而对于被裁员工中的一些人来说，停发工资意味着他们将不得不勒紧裤腰带，甚至是无家可归。在这种情况下，很多人吃不饱饭都...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也得把7000名老员工开除，跟不上企业发展
- 企业在发展的过程当中难免会遇到困境，在遭遇不利的局面时，为了减少不必要的开支轻装上阵，有很多企业会选择降薪裁员的方式。这种情况即便是在一些国内知名的大企业内同样会出现，这些企业在遇到困境的时候甚至进行多轮裁员，让员工人心惶惶。在我国华为的知名度非常高，它的一举一动也受到了人们的关注。而华为的创始人任正非说过一句非常有争议的话，“哪怕亏10个亿，为了生存也要把7000名老员工开除”。如此大规模地裁员...
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- 任正非：就算赔掉10亿，也要把7000名老员工开除，跟不上企业发展
- 受到大环境影响，很多企业为了能够减少不必要的开支持续稳定发展，纷纷选择降薪裁员。即便是对于一些国内知名的企业来说，他们也进行了多轮裁员，一时之间让企业员工人人自危。华为算得上是民族荣光，虽然华为内部的运行也受到了广泛关注。外界对任正非颇有争议的便是他说的那句：就算赔掉10个亿，也要把7000名老员工开除。这到底是怎么回事？这种行为难道不会让老员工寒心吗？一、华为裁掉7000余员工根据劳动法规定：如...
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- 富士康正在加速撤离，120万员工该何去何从？
- 中国的制造业世界闻名，也成就了很多生产制造型企业，富士康就是其中颇有名气的一家。因为和美国苹果公司成为了合作伙伴，富士康的名声也一跃而起。可如今富士康的野心似乎更大了，不再满足于国内发展的现状。据了解，富士康有意追随美国而去，撤离在中国的工厂。对此人们不由得开始担心，一旦富士康真的撤华赴美，那么也就意味着大约120万的中国员工就此失业。假如富士康真的离开，这120万的员工该如何谋生呢？一、富士康的...
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- 富士康员工个人物品被扔出宿舍，为新进员工腾位置，问过当事人吗
- 原标题：富士康员工个人物品被扔出宿舍，为新进员工腾位置，问过当事人吗 社会上有句很粗俗的俗语“占着茅坑不拉屎”，大家都知道这句话是啥意思，占用了资源却没有实质性的产出。 作为全球排得上名的代工巨头，富士康如果不知道什么叫资源利用率也走不到今天。 空置的机器、空置的厂房、空置的宿舍都是浪费，大家应该还记得前不久徒步返乡的壮举。 这些无依无靠的打工人为了活下去一路风餐露宿，只为回到老家休养生息，赚钱...
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- 为何不建议选择存三年定期？银行内部员工道出实情，早知晓早避免
- 引言大众一直都喜欢将钱存在银行里面，而银行的存款方式多种多样，活期、定期或者大额存单都可以帮助客户获得相应的利息。现阶段大部分人选择的都是将钱放在银行里面拿利息，这样稳健的投资理财方式。实际上银行的工作人员却并不推荐客户进行三年定期存款，这就让很多人不理解了，为什么他们不建议三年定期呢？银行的工作人员说出不建议的具体原因，这对很多客户来说，其实也是非常重要的，不了解清楚，将来在存款的时候还会吃亏。...
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- 为何不建议存“3年定期”？银行内部员工说出实情，早知晓早避免
- 引言提到存钱这件事情，很多的中老年人都是无比感兴趣的，但相反有不少年轻人给出来的态度就有些冷漠了。去银行存款的很多人都有这样的经历，看了这些利率之后，有不少人也会难言不定，因为存款的时间越长，似乎利率要更高一些。但是选择时间比较长的存款方式也会让人忧愁，会不会在短期时间，出现意外情况，又或者是急需用钱呢？活期存款虽然比较灵活，但是利率很低。定期存款的利率要较高一些，但是没有活期存款那么灵活，不能够...
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- 选择“定期存款”时，为什么不建议存3年？银行内部员工道出实情
- 引言大家都应该会发现一个事情，越是有钱的人就越会赚钱，慢慢的会变得更加有钱。这是因为他们的胆子大，敢于投资和贷款。而能够选择合适的理财产品也算是一种投资。中国人很爱钱，也很爱存钱，很多人都会把储蓄当做一种习惯，但是目前看来，有许多人不建议再存三年定期，为何不建议存三年定期？银行内部员工道出实情，不知道可就吃亏了。在中国有一种文化叫做存钱文化，自古以来中国人都非常喜欢存钱。特别是经过这两年的疫情之后...
资讯参考，东方金报
