叶主任：走出人口红利与延迟退休年龄
近年来，我国已经走出了人口红利期，老龄化问题日益凸显，由此带来的经济增长、人口就业等一系列问题，值得高度重视。
另一个值得关注的新闻，是最近新华社发布的十四五和二〇三五远景的建议中，提出了“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
老年人的比例，已经到了两成以上，在老工业城市，尤甚。比如天津市，可能有1/3。
养老，已经越来越作为政府重点工作来展开。
现在，社保基金面对的是一个悖论，假如延迟退休年龄，那么按照目前的平均寿命，许多人可能还不能领完自己养老金账户里的钱，就去世了。
目前养老金，以男性来算，从60岁退休，领180
卡的正好，也就是说，这是一笔国家辅助的存款，作用在于帮助上班族规划退休。活过75岁，领多领少，算赚的。
一旦延长退休年龄，那么领完养老账户的时间不变，是180个月，但平均寿命不可能一下子增长5岁。
于是对于男性来说，期望值变成了负的。这钱在去世后被儿女提出来用，意义大或小，不在自己，而在儿女。
反正是一样的钱，交社保不如不交。
正是如此，对自己寿命期望不高的高强度体力劳动者，更愿意和用人单位不签劳动合同。
比如施工队。反正也没有估计自己能活到75，不交社保，反而能多拿现金，在活着的时候使用，何乐不为？
这虽然是违法的，也是一查一个准的，但是，双方心照不宣，谁也不举报。
所以，如果这个负收益的期望扩大到了更多人，那么就会有更多的单位参与到这个进程中来。也就是说，上社保的人越来越少。
社保基金看起来是节流，其实是截源。
另一方面，目前的就业市场，对于50岁以上男性和45岁以上女性，较为不友好。
过了这个岁数，男性往往只能去从事没有危险且劳动强度低的工作，比如看夜，开出租车都费劲。
女性能够从事的工作就更少。
但是，国家有补贴就业的政策，比如4050，如此一来，申请4050的人就会变得更多。
能够创造的财富变少了，但是，财政支出又要增加了。
怎么算，都划不来。那么，延迟退休是为了什么人呢？
看来看去，就是为了叶主任一样的，到了岁数不仅不会失业，而且工资还会随工龄增加，并且还能退居二线的人了。
这样好吗？
主任我，最近常常感觉到年华飞逝的速度，在逐渐加快。
就算是熬夜，也不如年轻时候恢复的快了。
我的朋友也会对我说，活的像狗一样。
我们不再年轻了，但永远有人年轻。
小的
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慢慢的，生活只剩下了工作，工作，还有工作。放个假，操的心，也放不下来。
逐渐失去了小时候单纯的快乐。
政策的出台，应该温情一点，别让后来的年轻人，也失去单纯。
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