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- 人到中年的职场，最怕的就是没做好这件事by终归单人心
- 作者：Ray先森最怕的不是被时代抛弃，而是你已经开始忘记努力。01别让你的中年职场，输在止步不前记得在深圳工作的时候，公司需要招聘一位新媒体专员岗位，因为领导重视而岗位竞选也非常激烈，所以一直都没有找到合适人选。前来面试的求职者大多是刚刚毕业的学生，或者是工作三五年的职场新人。但是有一次，行政同事给我安排了一场颇为难忘的面试，来人是一个快30岁、毕业于某重点大学的面试者。面试者在期望薪酬只填了一个...
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- 职场上，有一种舒服叫“自杀”by雾里看小花
- 我不知道怎么写职场指南。我见过完全不同个性的选手用截然相反的路径，都走到了职场的高点。 职场这个事，号称有成功模板的一定是在骗钱骗姑娘。 所有的职场指南，清晰温柔得就好像教科书上的课后习题。而真正的办公室大戏，都像是考卷上面的压轴大题。 我纵横考场多年，从未考出过令人大跌眼镜的分数，秘诀就是——压轴题弃答。 看都不看，试都不试。 所以我平庸多年，并且非常坦然地接受了这个现实。 直到我意...
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- 职场新人生存法则，多做多看必有收获by独臂神尼
- 职场新人生存法则，多做多看必有收获。对于刚刚踏入职场的新人来说，有很多事情都是需要慢慢学习的。在工作中一定要多做多看。下面跟着小编一起来看看职场新人的生存法则。 1、理性看待得与失 生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。 ...
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- 不懂职场杠杆，35岁以后你就会以这样的方式被“干”掉by再見小時候
- 前几天无意间陷入一对母子的争执之中，事情是这样的：这个儿子呢，大学刚毕业，对于未来一片茫然，有好几位同学都去澳洲游学打工，于是他也跃跃欲试，想在进入职场前来段人生的壮游。这位妈妈对于儿子要出国游历基本上是赞成的，但觉得好好一个大学生为何要去国外当工人或屠夫，深感不解。她希望儿子出国留学拿个学位，或至少去念个语言学校，把英文练好，而不要去作苦力。 儿子听了很不爽，他觉得职业无分贵贱，靠劳力赚钱有何...
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- 怎样突破职场瓶颈期by不知归路
- 怎样突破职场瓶颈期 职场瓶颈期一般是周期性的，第一次出现的时间多是在工作3到5年内，它同样可能袭击职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力，后有新人的拼劲和好学，夹在中间的职场人在发展的进程中进入了一个无法突破的瓶颈。 浇灭职场**的因素来自内外：工作原因有工作压力和同事关系；个人原因包括健康状态...
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- 被“无趣”毁掉的职场人by笑傲江湖
- 每到年底，因感觉“工作无趣”前来寻找帮助的人越来越多了。 人们似乎普遍陷入了一种集体性的困惑与焦虑，那就是深感如今的工作无趣，无数次想要切换工作轨道，但不知道自己是否能够顺利切换，对自己的未来更是充满了不自信。 按照时髦的说法，每个人都应该follow your heart，但想要真正做到这一点，必须有个至关重要的前提，就是你的各项能力都不能掉队。 从我经手的大量咨询案例来看，现实中，很多人深陷痛...
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- 职场就是江湖！性格一定要好！by任我行
- 大学时，看到年长的师兄师姐毕业各奔东西，对社会充满了各种各样的幻想，当时看《蜗居》根本没有多少感触！还记得大学刚毕业时意气风发，简单的觉得凭借自己的努力不久的将来一定会有自己的一片天地。转眼间7年了，现在还是一无所有，还在租房住！经历了太多，期间换了8次工作，3家是自己主动离职，2家是和领导因工作原因吵架不干了，4家是公司直接倒闭，因工作原因也去了不少原来没去过的省份，这几年跑遍了大半个中国。广东...
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- 话有3不议，事有3不做，职场高情商的人都懂得by雨下的芭蕉
- 个人原创，严禁转载，抄袭必究在职场上，有时候你的工作能力表现好，只是一个成功的要素，但并不代表你能成功。要想在职场上混得好，你首先工作能力要表现好，然后你还要会和同事关系处理得好，让大家都喜欢你这个人，最重要的一件事就是，要懂得领导的一些话不能说，不能议，做一个领导喜欢的人，这样你才能在职场上混得风生水起，才能晋升加薪！因此，在职场上，那些混得好的高情商人，都懂得在职场上话有3不议，事有3不做的道...
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- 职场中，领导对你说这三句话，肯定是要重用你，一定得注意了！by无崖子
- 经历过职场的人一定明白，要想在职场里面升职加薪或者是出人头地，你光靠自己的努力是不行的，在很大程度上你还是要依赖领导，如果没有人提拔你或者重用你的话，即使你这个人能力再强也没有发展的空间，所以我们一定要明白领导的重要性。而在职场打拼的时候，很多人都不知道领导到底有没有提拔你的意思，其实在很多时候，我们通过一些小细节是完全可以看出领导心思的，比如你的领导对你经常说这三句话，不出意外的话，那一定是要重...
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- 职场上常见这3种人，对你再好，都不能走得太近，很现实！by隐瞒了意图╮
- 人在江湖飘，哪能不挨刀，职场如战场，林子大了什么鸟都有。职场中，是是非非，真真假假，都需要自己去斟酌，去识别，去分辨。留心身边事，发现身边人，洞察职场言，成为了每个职场人士所必备的素质。这世上有两种能力最难学，一是做人，二是做事，人难做，好人更难为，先做好人后做事，只有人做好了，事方可成。无论生活或是职场，这3种人，即便对你再好，我们也需慎交。孔子所说的“损者三友，友便辟，友善柔，友便佞”大概说的...
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- 掌握这六点，你就是职场上的常胜将军！by泛黄照片。
- 很多人忙碌工作，却不知道自己为何努力有的人一而再再而三地跳槽几年都没有找到真正想要的归宿有的人闷头扎实于技术殊不知自己擅长的是管理……只有真正认识自己明白自己擅长什么、想要什么工作才能在自己在职场上不至于沦为猎物1、按时按质完成本职工作无论什么样的职位，什么样的加薪升职力度，这都是最最基础的一点。一般每个岗位都有岗位职责手册，根据要求按质按量完成本职工作，任何工作完成时间或者其他原因有变化的都要及...
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- 跟爆红宫廷剧《延禧攻略》，学职场6大生存术！by向问天
- 清宫剧《延禧攻略》是目前线上最火红的宫斗剧，近期故事已经圆满结局，剧中被骂到臭头的角色也一一相继的得到惩罚可谓是大快人心，其中背负最多骂声的就属皇后身边的尔晴了，网友对这个奴才的不满几乎和当年华妃被讨厌一样多，甚至出现“贱人不是矫情，贱人就是尔晴”的顺口溜。《延禧攻略》最特别之处，就是不只妃嫔之间的斗争，连奴才们之间也是争个你死我活，甚至宫女们斗争手段一个个比娘娘还高段数，这样的诠释不只新鲜，更引...
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- 谈话职场：要想达到好的沟通效果，首先应分清场合by算了、别傻了
- 我们在与他人谈话之前，一定要分清场合，在不同场合当中，大家对于谈话的态度都是有着不同的感受及理解的，只有分清场合的谈话才能达到我们所渴望的效果。在言语交谈之中，一定要顾及场合，才能有利于沟通，一味的心直口快是不行的。很多时候有些得罪人的话并不是自己主观上面想要那样说，而是习惯一不留神就顺嘴说了出来，造成了他人的反感。我们在与他人交谈之中，应该要有意识的控制自己在言语表达当中的习惯，要把谈话对象,场...
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- 中国式职场必须看清这3点，知道的越多，别人就越会高看你by不思量自难忘°
- 老实人最该该知道的这3条职场法则，别再没底线的讨好！很现实“学会交流”是很多职场人一辈子都在学习的话题，对于刚入职场的新人来说，更是一个大难题。表面上和各色的人谈笑风生，可是转眼心里却暗自感慨“和人交往真难啊！”这样一来二往，自己的热情就被一点点的消耗殆尽了。为什么职场会是现在这个样子呢？其实很多时候我们都该想想这三点。1.累是因为假其实在职场上最难受的不是光明正大的排挤嘲讽，而是那些漠不关心和那...
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- 身在职场，越混越差，这1点不改变，只会越来越糟by是我唯一
- 身在职场，如果你留心观察身边的同事就会发现，有些人已经年近四旬，却依旧在公司最底层，每天为了满足最基本的生存需求苦苦挣扎，哪怕被比自己小十几岁的上司责备，也会忍气吞声，但是说到工作能力，他还是挺出色的，造成这种结果，或许归根结底是无法正确处理职场中微妙的人际关系，总是试图通过工作上的娴熟来博得领导的提拔，但是往往事与愿违，不断在与自己，与公司的较劲中得过且过。职场中的成功，据相关的调查分析，只有区...
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