-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:职场中，学会这五个挣钱方式，能力再差的人，也能挣到钱
- 我们努力工作、奋起拼搏，都有一个共同的目标，那就是挣到钱。没有谁是不喜欢钱的。很多人游离于股票、彩票中，总想着自己有一天能发财，但是能因此挣到大钱的人终究是少数。大部分人都是依靠着自己的工作，努力赚钱来实现财务自由。但是没有几个人是真正懂得赚钱的。你的赚钱的方法不对，再怎样都是白搭。今天小编就来给大家分享，聪明人挣钱的五种方法，想要了解的朋友，一起来看看吧!一、前期先积累经验和能力，后期再投入其实我们从那些百年老店就可以看出来，刚开始大家都是街边小铺，都是从一家小店慢慢发展起来的。可见前期积累的重要性。无...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 浙江发布:求职应聘8大陷阱，一定要避开哦
- 【求职应聘8大陷阱，一定要避开哦】民生视角年后，又将进入春招季。“黑中介”“假猎头”“假老乡”……求职者一不小心就会掉进骗子五花八门的“陷阱”里。@浙江人社 提醒求职的小伙伴，一定要擦亮眼睛，避开这8大陷阱☟ 来源： 浙江发布...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:裸辞N月的你，现在怎么样了？
- 职前编辑部/小酥“小酥，我今天去知乎面试了，感觉有点难。”“你面的什么岗？”“审核岗。”“哦？那还是有夜班咯？”“嗯，没办法，转行太难了，早知道当初就不裸辞了，希望十一之前能找到工作吧，我好难。”朋友是今年七月中旬裸辞的，在她裸辞前我曾劝过她先不要辞职，找好下家再辞。结果她还是在没找到下家的情况下毅然决然选择了离职，压死她的最后一根稻草竟然是3亿的审核量，3亿的审核量！用朋友的话就是她不吃不喝三天三夜都审不完。其实在朋友办理离职的时候她的领导也劝她希望她先不要离职。她的领导说今年互联网在寒冬期，很多企业都...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:8分钟带你了解这个朝阳行业的用人规则
- 你知道2019届毕业生实际就业人数最多的是哪3个行业吗？互联网？房地产？金融？错！数据告诉我们，图片来源于《前程无忧2019校园招聘白皮书》排在第一的是，贸易/消费/制造/营运；排在第二的是，专业服务/教育/培训；排在第三位的才是计算机/互联网/通信/电子。而K12教育，作为整个教育行业中非常重要并且天花板很高的一个领域，对于应届生来说，不失为一个好的职场起点。K12，教育类专用名词（kindergarten through twelfth grade），是学前教育至高中教育的缩写，现在普遍被用来代指基础...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:未来10年内，这4个专业人才最紧缺，就业前景好
- 在填报志愿的时候，虽然大家都说要根据自己的兴趣爱好去选择，但有时候也要看家庭环境的。如果家境比较好的话，无论学什么专业都不用这么懊恼，如果家庭条件一般，那么就要仔细考虑清楚了。那么选什么专业才是最好的呢？小编今天就跟大家聊一聊：未来10年内，这4个专业人才最紧缺，就业前景好，毕业就是金饭碗！1、人工智能专业我们现在正处于互联网时代，互联网的发展大家有目共睹，随着互联网技术的完善，人们开始把关注的重心导向人工智能方面去了。由此可见，不管是现在还是未来10年内，国内对于这个领域的人才都十分紧缺。若是这个专业学...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:2019年最优秀的职场戏精都在这里，看看都有哪些吧
- 都说职场如战场要和领导同事斗智斗勇那必须得有一番演技傍身今天就让我们见识一下戏精的套路职场很大每天都有演不完的戏，加不完的班以及和沙雕同事斗智斗勇的无奈职场里没人关心你过得好不好，累不累只看到了你生活里的一面而工作，正是言不由衷的体面其实我们仔细观察可以发现职场里的每一个人都戴着面具面具背后藏着的是疲惫、强撑的灵魂还有一颗被生活打磨的千疮百孔的心作者：千亿人力首席人才顾问...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:追随另一半跨城市求职，一般结果如何？
- 周末了，聊点轻松的，但依旧是至今还没有人写过的职场干货，他们也写不了。在这十年咨询我的上万群友、读者中，有大概几百人是跨城市跳槽，我有个视频课程叫做《如何跨城市求职？》还没来得及录制，但文章已经写了不少。《跨城市求职，跟跳槽有什么不同？》《换工作到一线城市，薪水一般涨多少倍？》《女生跟男生，谁更倾向于定居大城市？》《如何进入大城市买房、读研，并年薪30万？》《回国后选择一线城市好，还是回小城市就业好？》《跨城市跳槽，第一步要做什么？》当然，每个人的情况都不一样，在你所处的环境中根据你的学历和过往经验，来选...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:你真知道自己的工作值多少钱吗？
- 经常有应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，是我开价太高了吗？可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价的。这样的定价虽然看似合理，其实忽略了最重要的因素——你应聘的岗位和自身价值评估。平均起薪只能作为一个参考值，毕竟并没有细分到行业和岗位本身，即使专业相同也可能有所偏差，不同行业不同岗位的薪酬定位更是大相径庭，无论你是“拉平均”还是“被平均”都存在着可能性。而自身价值评估是很多应届生缺乏考量的一个重要问题，同学提供的“行情价”是否适用于你自己？简单来说，你是否也同样值这个价。...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:农业有奔头！杭州余杭区53位农人喜提人才红包”
- 9月30日，来自余杭的53位农业从业者收到来自余杭政府发来的人才红包，共计124万元。他们中，既有今年刚入职农业企业的硕博人才，也有深耕农业多年的中高级职称人员。去年9月，余杭区针对农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员，专门制定了相关补贴发放实施细则。至今已集中发放两笔人才补贴，累计发放金额377.5万元，惠及人才159人。据了解，余杭区农业领域的人才补贴申领对象分为两类，一类是新引进人员，根据职称和学历，首次最高可申领3万元，再次申领每年2万元；另一类是已就业创业人员，给予连续...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:为什么人怕出名，猪怕壮？
- 01小李刚进入公司时，部门人员较少，业务只有两大项A和B，分别由两名比他资历深的老员工负责。小李被分配与其中一名同事一同负责两项业务中较为重要的业务A。随着行业的快速发展，小李入职第一年年末，一项全新的业务C被分配到该部门。领导找小李谈话，想让他负责接手该项新业务C。但是，小李开始瞻前顾后，由于是一项新业务，小李又是担心发展前景不好，又是觉得自己目前的工作量已经满负荷了，不想接手更具挑战性的新业务C。于是，便跟领导反映了自己的想法，领导也只能作罢，把新业务交给了另一个新人小刘来负责。不久后，老业务B的负责...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:领导单独带你出差路上聊什么？三聊三不聊，加分升职受重用
- 很多职场人平时比较健谈，但是，单独与领导相处时，就不知道说什么话题好。特别是陪领导坐车出差，陪领导坐高铁、飞机时，两个人紧挨着，不说话很沉闷，想说话不知道说些什么好？牢记“三谈三不谈”、“三聊三不聊”原则，领导给你加分升职受重用，否则，得罪上司被弃用，后果糟糕。【一】领导主动发起话题要热情回应，你不要主动没话找话。有些领导不喜欢寂寞，喜欢聊天，当领导主动发起话题，你要积极回应，哪怕是自己不擅长的领域，也要配合好奇、追问，多听少说，让领导聊开心就是成功。有些领导不喜欢说话，上车就闭目养神；有的领导喜欢在车上...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:职场上，想要升职加薪，这四种同事不可深交，快远离他们
- 职场中，你接触的人的高度以另一种方式决定着你的层次，所以对职场人脉要有选择性。有的同事会让你步步高升，当然也有的同事会让你节节败落，尤其是这四种同事千万不要深交，你看你遇到了吗？1、“话多”的同事一个人的谈吐就可以看出他的修养，职场上也是，一个人的话就可以看出他是否值得你去深交。有的人爱以一种嘲讽的语言去戳别人的痛处，来满足自己可怕的虚荣心。有的同事为了自己升职加薪，在私下里了解你的缺点时对领导打小报告，让你错失一些机会。有的人在工作时“表面一套，背后一套”，在你面前夸你，在别人面前把你贬得一文不值。还有...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:一个人最大的悲哀，不是失败，而是这四种成功
- 在大家根深蒂固的概念和思维方式里面认为一个人获得了成功是一件很了不起的事情，可是有太多的人因为获得了成功，最后认不清自己，让自己败得更惨，所以，大家记住一个人最大的悲哀不是自己平时的失败，而是获得了成功之后，再也回不到从前，再也无法过正常人的生活，这是一个人最痛苦的事情之一，这就是为什么社会上出现一种现象，越是收入比较低的人，幸福指数越高，越是经济收入越高的人，幸福指数反而越低，这就是人的本性，贪婪和欲望永远无法得到满足。【1】偶然——当偶然当成必然的时候，就是悲剧的开始。很多人获得成功是非常偶然的，他自...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:职场上，有人说，再笨的领导都比员工厉害，你认可这句话吗？
- 有人说，再笨的领导都比员工厉害，其实是有一定道理的。很多人都会觉得自己的领导非常的笨，领导是傻逼，这些都是自以为是“聪明人”的想法，有这些想法说明见得还是不够多，有些想当然了。总以为自己能够胜得过领导，但是真的坐到了那一个位置，不见得能够干得比他好，领导要是身上没有一个亮点，他也无法担任这个岗位。一．领导的上级选人因素排除领导的上级在选择人的时候被其他因素所干扰，领导基本上都喜欢用这样的依据来选人：第一条：忠诚度是否足够。毫无疑问领导的上级肯定希望选择一个能忠心于自己的，不会反咬自己一口的。例如他会不会反...
-
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- 今日头条:放假，越休息越累：职场人正确的休息姿势不是睡觉，而是做到三点
- 每一次放假对于我们新媒体人来说只不过是换了一个地方工作而已，假期？不存在的。放假的真正意义不就是调养身心，吃喝玩乐，疯狂补觉吗？想想就很开心，可是很多人都反应，放假结束后，都需要花一个星期的时间来恢复体力。你是不是也有这样的情况：休一了一个小长假，坐在办公室提不起劲明明过得很充实，补觉很满足，一上班却感觉得无限的空虚；休息一个星期，大脑完全不在线，一整天都昏昏欲睡。其实这都是你休息的姿势不对，导致放个假比上班还累！为什么会这样呢？趁着十一小长假的空档，我们来聊聊职场人如何正确的休息？1、为什么你越休息越累...
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
.jpg&w=120&h=80&zc=1)
