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- 刚入职就想离职，是因为——
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- [跳槽]求职路上遇到这些坑，赶快掉头！
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2018-08-31 路上 -
- “骑驴找马”时，如何请假面试？
- 如何请假面试是求职者在“骑驴找马”找工作时的一大难点——既不能被公司发现自己有离职的想法，又要勇于尝试，在工作时间内参加各种面试。面对这一两难的局面，求职者往往患得患失以致放弃不少面试机会而难以成功跳槽，以下，前程无忧论坛（bbs.51job.com）就为你总结请假七招，供你请假不愁。 七招学会请小假做大事 Tips1：明确自己能请什么假 当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签订劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。 Tips2：自己的工作要安排妥当 有时候上司不准假的主要原...
2018-08-31 骑驴 -
- 提了辞职却被加薪挽留，走还是不走？
- 最近，前程无忧论坛发起了投票调查，结果显示，88%的受访者有跳槽的打算，12%的受访者目前不想跳槽。 想跳槽的朋友有没有想过这样一个问题，提了离职却被公司加薪挽留，这时候你怎么办？到底是走还是不走？ 我们的无忧专家是这么建议的： 遇到此类问题，你需要考虑两个问题： 1、促使你跳槽的问题已经解决了吗？当初你跳槽的原因是什么，如果只是因为薪水问题，现在老板承诺加薪，在达到你的期望薪资的情况时，促使你跳槽的问题已经解决了，那就可以考虑留下。倘若你是因为公司发展不佳、个人的职业发展受阻等原因跳槽，留下来等待加薪升...
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- 99%的人需要计算的跳槽成本，不知道铁定吃亏
- 众所周知，跳槽是有成本的，每个人情况不同，成本也不一样，在这里讨论比较重要的五大类：经济成本、心理成本、人际成本、机会成本、风险成本等。不可否认，要裸辞需要强大的经济作为后盾，经济成本是首当其冲需要严重考虑的。 经济成本： 简单点说你现有的工资+各种奖金+各种福利（五险一金等）等于一个值，而你的目标工作应当高于这个数额的30%以上。也就是我们常说的跳槽到底要涨多少薪水才是不亏的。这里还要计算一下，你没有马上跳槽成功而要产生的空白期期间，你个人的或是家庭的生活成本开销。当然这个空白期的时间个人可以根据情况预...
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- 五一福利大放送，海量面试攻略拿走！
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- 什么原因让你刚入职就想离职了？
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- 门槛低又缺人的行业，不了解一下？
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- 怎样让老板放我去面试？在线等，挺急的
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- 考研、出国、工作，毕业后的我该选择哪条路？
- 导语：考研？出国？工作？毕业的你考虑好自己的出路了么？而这些出路对你而言又意味着什么呢？1.考研 利：延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力; 国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作. 弊：研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重; 读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩...
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- 烂单位就跟渣男一样，所以不分留着过年？
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- 你的假期余额已不足，该上班了
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- 经历过了，我以后再也不敢裸辞了！
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2018-08-31 过了 -
- 毫无经验，该如何跳槽？
- 前程无忧就职场人的“第一次跳槽”进行了调查。据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后1—3年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%。在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以及16.44%。而在跳槽方式上，选择“裸辞跳槽”的受访者为49.33%，选择“骑驴找马”的受访者为50.67%。 职业经历是一个需要不断积累的过程。身在职场，要想职业生涯得到发展，一靠晋升，...
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