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  • 上海男子请丧假不批,强行休假被开除!索赔公司10万,法院怎么判
    上海男子请丧假不批,强行休假被开除!索赔公司10万,法院怎么判
    人吃五谷杂粮,难免有个大病小灾的,生老病死本身就是人生正常的现象。而对待死亡,不少地方的习俗需要大办七天、通宵守夜,这也是对去世的人的一种尊重。正是有了这样的尊重,我们才能更深刻的敬畏生命、好好生活。至亲离世的痛苦是大部分人所难以承受的,因此需要有几天的时间回家操办丧事、平复心情。在工作岗位上,公司给予员工这样的假期回家本就是天经地义,然而,也有这样的老板,面对员工亲人去世,不但不理解、包容,反...
    2025-03-29
  • 上海一男子请丧假不批,强行休假被公司开除,后面的操作太精彩了
    上海一男子请丧假不批,强行休假被公司开除,后面的操作太精彩了
    原标题:上海一男子请丧假不批,强行休假被公司开除,后面的操作太精彩了天有不测风云,人有旦夕祸福。谁也不知道意外会在什么时候发生,尤其是家里有老人的。当有一天苍老的父母离世时,无论是在何地打工的子女,为尽孝道返乡送父母最后一程便是人之常情。而为了方便打工人在这种特殊情况下可以少一丝顾虑,便有了丧假的概念,而员工休丧假也是被法律所保护的一项权利。◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲...
  • 男子请丧假未批,强行休假被开除!向公司索赔10万,该怎么判?
    男子请丧假未批,强行休假被开除!向公司索赔10万,该怎么判?
    我国自古起便十分重视丧事,因为有生即有死,生命是不可逆的,谁都会迎来死亡的那一天,这也使得与生命有关的一切事物显得尤为重要,比如孝。百事孝为先,这点也体现在了父母离世的事情上,在古代,为去世的父母守孝三年,是很常见的。到了现代,则根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条的规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假即劳动者因直系亲属死亡而依...