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- 工作三年这些职业薪资翻番，你混得怎么样？
- 抱歉！小编又送来了扎心消息：有些职业工作三年薪资就翻番了，你是拖后腿一族吗？据麦可思数据显示，2014届本科生毕业三年后月收入涨幅最大的职业类依次为：TOP1：“律师/律政调查员”（半年后：3413元，三年后：7770元），涨幅为127.7%。TOP2:“医疗保健/紧急救助”（半年后：3023元，三年后：6665元），涨幅为120.5%。TOP3:“互联网开发及应用”（半年后：4582元，三年后：9850元），涨幅为115%。有网友反映：这个数据说真的？前两年不是最难就业专业——法律。医疗保健/紧急救助也...
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- 看完这篇，你面试谈薪就有数了！
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- 想谈出好身价，这两个窍门一定要会！
- 怎么和企业“开价”，给自己争取到一个“好价钱”是个让人头痛的问题。根据前程无忧《“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告》，36%的求职者根本不了解应聘岗位的薪资，而是在面试时直接获得此项信息。这就更增加了和企业谈薪的难度。 窍门一：写简历时如果你是“被动求职者”，只是把简历挂在专业招聘网站上等待其他公司来搜索的话，可以写明目前薪资以及期望薪资，这样双方选择的范围更明确，提升彼此的效率。 如果你是“主动求职者”，且希望得到更多的面试机会但又不想亏待了自己，可以写明目前薪资。 窍门二：面试时面试时若对自己...
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- 为什么你的工资总不涨？真是能力不够吗？
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- 最有效谈薪姿势，你不pick一下吗？
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- 从5k谈到8k，他们谈薪的秘诀是什么？
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2018-08-31 秘诀 -
- 整天叫嚷着钱少老板黑，其实是你没能耐
- 打工的目的之一就是为了钱。工资越多越好，工作干的越少越好，最好是啥都不干就能拿着几千块的报酬。你当老板是傻子？现在的人，越来越现实，这本是一件好事，可是我不明白的是，为什么总有一些人，明明还没有为公司带来效益，就有胆子跟公司提出这个那个的要求，你到底凭什么实力敢说这话？怎么才算是给公司带来的效益？ 生产线因为你的加入，加快了生产速度；质检部因为你的加入，解决了被忽视的质量隐患；仓储物流部因为你的加入，提高了发货收货的效率；技术部因为你的加入，设计出更具市场竞争力的产品；销售部因为你的加入，拿到了更多的高质...
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- 不是不可以用跳槽换加薪，但要注意这些事！
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- “上家薪资多少？”面试官为什么总问这个问题？！
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- 这才是最有效的谈薪方式！pick一下？
- 一提到面试中的谈薪环节不少求职者就头疼，不敢主动提薪资、总是错过谈薪的最佳时机、谈薪的最终结果总是达不到自己的期望薪资……你也是这样吗？ 谈薪环节是面试的重头戏，让人“痛”并快乐着。也许谈薪过程很痛苦，但要是能谈出理想的薪资，自然是皆大欢喜。前程无忧近期发布了《面试谈薪调查报告》，来看看调查结果吧。超五成职场人不会主动谈钱 在面试过程中，你会主动提薪资还是被动？调查结果显示，53.7%的受访者在谈薪中不会主动提薪资，主动提薪资的受访者占比46.3%。 如果你不好意思开口提薪资，只是被动地接受公司开的薪水，...
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- 真有钱多事少的工作？不存在的！
- 相信每个人在找工作前都有过一番憧憬，工资高、工作轻松、高大上、发展前景好……你当初是被哪几点吸引后入职的呢？入职后的事实真的如此吗？ 前程无忧论坛（bbs.51job.com）曾发起过一项“你对自己所在行业的认知有没有产生过偏差？”的调查，不少网友表示自己被骗了，入职后才发现实际工作和想象的大相径庭，来看看到底是怎么回事吧。 这些工作钱多还事少？都是假象！ 网友“太傻太天真”说：“当初选择做电梯安装维保就是觉得工资过得去，还很悠闲，真正工作后才发现不仅钱少，我还成了客户刁难用的出气桶！” 网友“旺旺”说：...
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- 确认过眼神，找工作大家看重钱也看重这些！
- 近期，前程无忧论坛发起了一项求职要素排名的调查，数据结果显示，薪资、行业/企业前景和上升空间位列前三，受访者认为找工作时这些因素最为重要。其次还有哪些要素，请看小编一一列举。薪资重要指数：★★★★★ 网友观点：初试的时候谈好了月薪是8000元，结果到了复试说只能给我6500元，最后总经理面试又被压了500元。这差距也太大了，现在的公司一个比一个坑，就会压价！ 无忧指南：当期望薪资和公司开出的薪资差距较大时，你可能需要考虑一个问题，自己的能力是不是无法和期望薪资相匹配？至于合理的期望薪资，你可以根据自己对这...
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- 做到这些让你谈薪不被动！
- 很多人都说，自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时，会直接因为薪资问题而谈不拢，当场谈崩的呢？ 前程无忧论坛（bbs.51ob.com）关于这个话题的分享活动中，8成的网友都表示，曾经在面试谈薪时谈崩了。 网友10老菜鸟01的心得，不知道是否会得到赞同，给大家做些参考。 避免出现谈崩的情况可以先多做准备工作，可以如下操作： 1、不知名公司写薪资面议的，100%，100%，100%（重要的事说三遍）都是底气不足的，不能去面，写薪资面议的都是自己对招人完全没有定位的，也不重视招人的，所以不能去。 2...
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- 自测评估：你可能就是“隐形贫困人口”！
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2018-08-31 贫困人口
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