东方楼书,看透房地产和买房卖房众生相!《地产行业“撕裂的一代”》是一篇关于地产,行业的文章。东方小楼引用该文章仅仅为了更好的传播房地产相关知识,让大家在房地产买卖中有更清晰的目的和执行策略!不代表小楼认同其观点,本着从不同侧面看问题的态度,我们会引用很多大咖的观点!
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这是如今应届生校招求职时的普遍共识。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲以往的秋天,地产行业总是十分热闹的,房企们秋招抢人各显神通,主要是进行财力的比拼。
开出月薪一万的是青铜房企,给一万五的是白银房企,给两万起步的是王者。
虽然王者不多,但那时候青铜和白银房企满地都是。蓝光2017年秋招,给本科应届生的月薪是一万五,硕士两万。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网███████东方金报http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲高薪诱惑,每年都有成群毕业生涌入,让地产成为互联网之外最受青睐的行业。
今年的秋天倒真的像秋天了,房企校招就像葛优头顶的发量,不成规模。
狗蛋感受变化很明显,他朋友圈里的地产HR朋友,今年秋招静悄悄,很少有发招聘需求的。
只有那些国资房企和少量头部民营房企还要得起管培生。
有统计显示,今年有校招动作的房企数量比以往缩减过半,有一定招聘规模的也就40家。
HTTP://WWW.dfjb.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐东方金报网知乎、小红书等社交平台上,关于地产校招的话题肉眼可见少了。
一个明年毕业的应届生告诉狗蛋:目前的房地产对比大多数行业,薪酬还是较高的,但我自己不考虑地产,感觉卷不过别人。就算卷进去了可能随机失业,还是找个稳定点的工作吧。
HTTP://WWW.dfjb.net东方金报网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬今年6月,天津市住房和城乡建设委员会给辖区内房企发去通知,表示为认真贯彻落实“稳就业、保就业”工作精神,请各房企积极招聘2022届高校毕业生。
通知文件提到“8月底前,每日早上10点前报送招聘2022届高校毕业生人数”。
HTTP://WWW.dfjb.net东方金报网采集不好玩哦◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐撒旦法师打发斯蒂芬以前房企哪里需要被劝招人,今年行业气压就是如此低到尘埃里。
◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net东方金报网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●雷声不断叠加雷声,连一向被视为稳健的房企都不能幸免之下,全员悲观。
行业发展40多年,第一次有这样的群体情绪。03年和08年行业也遭遇较大危机,但主导从业者的还是乐观情绪。
“房价永远涨”“楼市螺旋式上升”是大家熟悉,并且也是广为从业者接受的论调。
哪怕调控不断出台,很多人也始终觉得冬天是暂时的,冬天来了春天就不远了。
甚至到了新冠疫情出现那会,依然有不少从业者说历史会押着相同的韵脚,地产行业可能会像非典过后一样反弹。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲群体认知开始倒向悲观,化不开的情绪也被按到个体里。狗蛋根据身边情况推测,至少七成还在职的地产人动摇过或者动摇中,想要逃离房地产。
◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HTTP://WWW.dfjb.net███████████████████████████东方金报网这群人以地产夹心层为主,年纪在30岁到40岁之间,爬到了中层。比下,他们经验多但不算年轻,比上,他们还算年轻但资历不足。
他们通常认为自己不像20多岁初入职场的人那样,还有很多试错机会。
◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net东方金报网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●同时,他们又不像位至高层的职业经理人,已经实现相对的财富自由,可以潇洒走一回。
他们想走,归根结底是因为觉得行业没有盼头,付出和回报不成正比,进而不断怀疑工作价值,怀疑自己的选择。
而种种现实又会在他们躁动的时候跑出来,把他们再按回到围城里。
东方金报网http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲暂时下定决心留着吧,一点风吹草动,又令人战战兢兢,担心一觉起来就失业。
然后又开始新一轮自己跟自己的思想斗争,自我撕裂,用今年流行语来说叫:
HTTP://WWW.dfjb.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐东方金报网这几天金融“十六条”出台,在稳定房地产融资、做好保交楼金融服务等方面都有重大,标志着调控政策已经彻底反弹。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网HTtp://Www.dfjb.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲应届生不再盲目涌入地产,地产高管大不了提前退休,身后有退路。
狗蛋说,“撕裂”的这代地产人才是最痛苦的,进退维谷。
◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.dfjb.net东方金报网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●四年前,地产行业远没有现在困顿,狗蛋老友铁柱那时候已经十分焦虑,一开始是频繁换单位,后来琢磨着自己创业,每次和狗蛋见面,铁柱都把狗蛋当成了心灵按摩大师,让狗蛋给点意见。
一开始狗蛋劝他稳扎稳打,先把自己内功提升,沉淀下来,别总想着跳槽解决问题。
后来看他蠢蠢欲动想辞职做短视频,狗蛋以自媒体人的经验告诉他如何迈出第一步,比如先尝试去拍,持续去拍。铁柱在网上买了一些运营抖音号的教程,然后就没有然后了。

把情绪内耗在思考上,而不是外化到行动上,是多数人进退两难的根本原因。
http://www.dfjb.net●☛█▼▲◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐东方金报网●☛█▼▲东方金报网狗蛋也很直白地和铁柱说过,铁柱无奈:道理都懂,就是做不到啊。(以上内容经过铁柱授权“杜撰”)
狗蛋还有一个地产朋友叫春花,从投拓岗转行做保险代理人整整一年,当时狗蛋以为她干不过半年。
◐◐◐◐●☛█▼▲东方金报网HTtp://Www.dfjb.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲最近狗蛋去参加春花公司的养老产品说明会,听春花部门经理透露:春花是部门新人中业绩最好的。
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