曹操读书--知行合一,化于无形

  • 蓝鲸财经:中国职场人和外卖的时间契约
    蓝鲸财经:中国职场人和外卖的时间契约
    投稿来源:Alter外卖,可以说是当代消费者吃出来的规模化产业。每天有几百万外卖小哥走街串巷,平均三个人里就有一个外卖用户,...
    2020-02-01
  • 信息时报:90后大数据画像:职场主力 爱健康轻食
    信息时报:90后大数据画像:职场主力 爱健康轻食
    信息时报讯(记者 卢云龙)上周,多个互联网平台出炉用户大数据调查,“90后”成为调查报告中重要组成部分。 58同城发布的《2019职场单身人才调研报告》...
  • 工人日报:让上夜班不再是职场畏途 用制度温度拴心留人
    工人日报:让上夜班不再是职场畏途 用制度温度拴心留人
    “有了家庭和孩子的护士,一般更希望上白班。然而,我们这里没有明确规定说护士达到多大年龄后可以不上夜班,而各科室不上夜班的岗位较少。”提到夜班话题,北京丰台一家三甲医院的护士王琴琴有些无奈。...
    2020-02-01
  • 神译局:人在职场,要处理好被炒鱿鱼的风险
    神译局:人在职场,要处理好被炒鱿鱼的风险
    被炒鱿鱼不可怕,关键是要从中汲取经验教训。编者按:人在职场,无论是客观原因还是主观原因,都有可能落得被辞退的结局。失业过后,有人选择堕落,有人选择气馁,...
  • 神译局:当程序员这么多年,我学到了25条人生经验
    神译局:当程序员这么多年,我学到了25条人生经验
    编者按:作者踏上开发人员的职业之路某种程度上具有偶然性,但是也跟自己平时对编码方面的知识进行的储备有很大的关系,作为一名自学的开发人员,...
  • 澎湃新闻:职场白领不正经跳槽指南
    澎湃新闻:职场白领不正经跳槽指南
    职场上流传着这么一个说法,要升职加薪,最好的办法不是兢兢业业工作,而是瞅准时机就跳槽。许多跳槽达人的故事在坊间流传,听起来就让人羡慕,似乎只凭反复跳槽就可以原地起飞,实现财务自由。梳理某知名职场社交平台发布的历年《中国人才招聘趋势报告》,2018到2019年,中国职场人的平均在职时间为22个月,而2016至2017年是26个月,再回到2014到2015年,平均在职时间为接近三年,为34个月。短短五年,职场人的平均在职时间缩水了三分之一。回到真实的职场,从2019年初开始,总能听到某某公司裁员的消息。职场人...
    2020-02-01
  • 明哥聊求职:以为职场礼仪是小事?不用太care?早晚有一天你会很受伤……
    明哥聊求职:以为职场礼仪是小事?不用太care?早晚有一天你会很受伤……
    礼仪,看起来都是小事,可怕的是,别人会通过一个一个的小事,对你的为人做出判断,性格写在脸上,人品刻在眼里,吃饭看家教,衣着见审美,身材看生活方式……中国是礼仪之邦,礼仪从来不是小事,小事也从来不小。小事往往更能体现一个人的素质和修养,由小见大,一屋不扫何以扫天下?你可能不拘小节,但别人会很在意。千万别让你的不懂礼貌,让你的世界缺乏友善。有句话说,每个男人的记忆中都会有一个笑容明媚的姑娘。还有句话说,爱笑的姑娘,运气不会太差。从礼仪的角度而言,最基本的人际交往礼仪就是:微笑。你一定认识这样的人,成天板着一张...
    2020-02-01
  • 周一办公室:职场新人必须了解的几件大事
    周一办公室:职场新人必须了解的几件大事
    经常有职场新手问我们“刚进入公司不知道该怎么与领导相处”“不知道怎么安排自己的工作”“不知道怎么处理与同事的关系”……今天,我们为你整理了职场人必须了解的7件“大事”包你不会出错!今天来说说如何处理日常工作。...
  • 周一办公室:职场生存法则:学会对同事的无理要求say no!
    周一办公室:职场生存法则:学会对同事的无理要求say no!
    初入社会,很多职场新人最容易遇到的问题就是:以为自己做的是专业性的工作,不知不觉就变成了打杂的。小张刚刚大学毕业,还在实习期就已经受不了选择离职。究其原因,竟然是被使唤过多。工作第一天,满腔热血无处洒,围着老员工问东问西,生怕人觉得自己不勤快。工作上手后,麻烦就来了。手里正赶着一份策划案,李姐让帮忙校对两篇稿、王哥让帮忙排个版。想拒绝又不好意思,只好加班到深夜。小张的“惨剧”绝不是个例,它发生在我们每个人的身边,或许你也曾是历经者。那么,当同级别的老员工交代你去做某件事时,到底该怎么办呢?精准的判断首先,...
    2020-01-31
  • 可馨职隅:老员工难管?这3种心理,你要掌握
    可馨职隅:老员工难管?这3种心理,你要掌握
    你有没有发现,在公司工作3年以上的员工,很多慢慢的都变成了老油条?他们在乎公司的发展前途,因为公司有好的发展,他们也会有好的回报。但,他们不爱主动揽事,只有当上级领导交代了工作,他们才会主动去做。他们不求有功,但求无过!他们不会跟别人起大冲突,他们的职场中一片和气……当年拼杀战场,建功立业,激情满满的员工,在公司工作久了,变成了老员工,就好像哪都有问题了呢?是他们变了,还是公司变了?其实这是职场的一种“适应麻木症”。当初到公司,为了融入公司,保住饭碗,你会花费很多的时间和精力去处理你的工作。等到一两年过去...
    2020-01-31
  • 可馨职隅:客户让你对比哪个产品更好时,你会怎么说?1个销售案例教你回答
    可馨职隅:客户让你对比哪个产品更好时,你会怎么说?1个销售案例教你回答
    一个案例:有一名红木公司的销售经理,他准备去拜访一位老客户,因为这位客户说有考虑再添置一些家具。老客户已经购买他们公司的大红酸枝家具两年多了,销售经理想上门去帮助客户做个家具保养,顺便看看能否做成一单生意。于是他去到了这位老客户的家里,一边帮助做家具保养,一边跟客户聊了起来。他说:“您这套家具保养的还不错,都已经包浆了,除了边角有些轻微开裂,其他都还挺好的。”客户说:“是啊,我平时用它们都很小心,什么烫的东西,锋利的物品我都不让他们放上面,没事我就盘它。对了,这套家具现在买要多少钱?”销售经理回答道:“您...
  • 可馨职隅:盘点8个办公室奇葩经历,你遇到过哪个?
    可馨职隅:盘点8个办公室奇葩经历,你遇到过哪个?
    1、电梯里的海报曾经公司有位设计师,暗恋办公楼里其他公司的一位女职员,于是他在办公楼的电梯里贴了一张海报,期待女神可以看见。海报上画着一位女生的背影,文字配着:“最开心的事,就是每天在大堂等你一起坐电梯,再目送你走出电梯。因为你,但凡想要上厕所,我都要来到12楼。对,说的就是你,那个长发飘飘,双眼会说话的女生。今天我终于鼓起勇气告诉你:我喜欢你很久了!”表白海报一出,整栋办公楼的炸开锅了,但凡电梯坐到12楼的女生,大家都起哄的“哇哦……”的叫起来,那个月这个楼层的女职员都被幸福环绕着。2、办公室午餐一把线...
  • 微信公众号吓脑湿:职场黑话大全
    微信公众号吓脑湿:职场黑话大全
    本文经授权转载自微信公众号“吓脑湿”(imyourgrandpa)它们是无数互联网人通过大量亲身经历总结出的行业经验;它们能让一个人迅速完成行业“菜鸟”到“老炮”的蜕变。...
    2020-01-31
  • 每天晚8点:一年前被人叫老总如今却在送外卖,职场老男人真的无药可救?
    每天晚8点:一年前被人叫老总如今却在送外卖,职场老男人真的无药可救?
    在虎扑上看到一个热帖,这位老哥,一年前还被人叫着X总、两万月薪,结果碰上了公司倒闭,自己失业。老哥每天狂投简历,找遍所谓的人脉关系,最后无路可走,只能去送外卖。如今当骑手一年,也算是美团的一个老骑士了。老哥晒出了工资单:跑得勤快点,基本能月入过万。老哥感叹,要说自己没脑子吧,时隔十年再次公考,考前一星期做了几套真题,还是轻松考了第一,智商应该没啥问题。要说自己没点才华吧,文笔也还算过得去。自己在公司就做过文案,甲方爸爸满意;业余时间也在虎扑发过多个几十万百万点击的热帖、受多个大媒体转载,为流量做过贡献。也...
  • 混沌大学:真正的职场高手,都是野蛮生长
    混沌大学:真正的职场高手,都是野蛮生长
    23岁,牛顿的力学原创思想全部成型;26岁,爱因斯坦写出了5篇论文;24岁,海森堡写出了量子力学公式;28岁,熊彼特的经济发展理论,奠定了他的江湖地位……改变世界的从来都是年轻人。所以,你会发现当下各路大公司也都在激进推进人才年轻化战略:在阿里,“90后”管理者超过1400人,占管理者总数的5%;在腾讯,20%的晋升机会要给年轻人;在百度,李彦宏曾通过内部信强调,要选拔更多的90后进入管理层;OPPO更是公开宣称,85后全面接管;今日头条创始人张一鸣甚至强调,要用强制手段保持公司年轻,而支撑抖音早期运营的...