曹操读书--知行合一,化于无形

  • 澎湃新闻:全国人大常委会法工委发言人:职场性骚扰拟不限于工作场合
    澎湃新闻:全国人大常委会法工委发言人:职场性骚扰拟不限于工作场合
    8月21日上午10时,全国人大常委会法工委在全国人大机关举行首次记者会,正式启动法工委发言人制度。全国人大常委会法工委研究室主任臧铁伟作为发言人亮相,并通报了有关民法典各分编草案立法进展。“自甘风险”制度中拟明确活动组织者责任澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,2018年12月,十三届全国人大常委会第七次会议对民法典合同编、侵权编草案进行了二审。2019年1月4日至2月3日,两编草案的二次审议稿在中国人大网全文公布,公开向社会征求意见。合同编草案二次审议稿共收到256人提出的504条意见,侵...
    2020-01-31
  • 新华社:超六成台湾上班族称曾遭遇职场歧视
    新华社:超六成台湾上班族称曾遭遇职场歧视
    新华社台北8月20日电(记者王爱华 何自力) 20日发布的一项调查显示,约61%台湾上班族曾遭遇情况不一的职场歧视,以年龄歧视最甚,比例为38.3%,其次是容貌歧视,占比12.8%。台湾1111人力银行发布调查称,过半数45岁以上者在求职过程中曾遭遇年龄歧视,高居各年龄层之首;遭遇容貌歧视的上班族中,女性占比高达65.3%,明显高出男性的34.7%。另外,近三成受访者曾在面试过程中遇到过不合理要求,包括询问前一份工作的薪水、婚姻状况、感情状况、父母的职业,以及要求签署文件等。1111人力银行副总经理何启圣...
  • 职场进阶攻略:投完简历就被开除,员工吐槽职场监控:无异于洗澡被偷看
    职场进阶攻略:投完简历就被开除,员工吐槽职场监控:无异于洗澡被偷看
    生命诚可贵,爱情价更高,若与自由论,两者皆可抛,职场人的压力除了日渐增多的工作内容,还有无处不在的职场监控。小王入职了新公司,是一家大型的风力发电厂,公司各方面待遇不错,给每个人配备了笔记本电脑。电脑的性能不错,七八千的配置,所有安装的软件都是正版软件,公司有专门的内部沟通软件,QQ、微信类的软件基本用不到。小王得到新电脑后,霹雳巴拉的一顿安装,大多数的软件安装不成功,小王还在头痛问题怎么解决的时候,接到公司总部的电话,公司电脑不允许安装与公司无关的软件,上班时间不允许浏览无用的网页。小王看到配置那么高的...
    2020-01-31
  • 职场进阶攻略:求职被耍!初创小公司高薪挖人又闪电辞退
    职场进阶攻略:求职被耍!初创小公司高薪挖人又闪电辞退
    初创小公司的高薪还真不好拿!不排除有的就是被请来临时顶一阵子而已。朋友求职了一家小的初创公司,薪水给的相对比较高,但公司处于零地步,万事都需要重新开始。老板和蔼可亲,又是给承诺股份,朋友咬咬牙从原来的单位辞职了。他花了2个多月时间搭建市场和品牌部门班底,刚刚初露端倪,结果突然被辞退,尚未度过试用期,老板称:试用期只是被试用,而且全公司就属他的薪水最高。朋友遇到的情况其实很常见,初创的小公司面临着“人才招聘”的尴尬,由于各方面的条件和培训不完善,靠“高薪”到处抢人才、挖人才也成为了最惯常的手段。但初创小公司...
  • 凤凰快讯:离开酒桌文化,中国职场白领该如何进行商务社交?
    凤凰快讯:离开酒桌文化,中国职场白领该如何进行商务社交?
    [导语] 微信是个社交黑洞,吞噬了我们绝大部分的社交需求,但“加个微信吧”,永远都不是职场社交最终的结局。7月,互联网周刊发布“2019上半年度APP分类排行”。其中提到,2019年以来,多闪、聊天宝、马桶MT、狐友等社交软件层出不穷,但硬刚的结果大都是蚍蜉撼树,后来者都难以撼动10亿日活的微信,活下来都显得那么奢侈。除了硬刚微信之外,似乎垂类社交领域的拓展成为唯一的活路。钉钉向企业应用发展,脉脉专注职场社交。区别于泛社交类APP,职场社交往往带有更多的商务属性和目的性,但传统中国向来被认为是一个以人情关...
    2020-01-31
  • 澎湃新闻.澎湃号.湃客;职场妈妈哪有小欢喜,还不都是因为没钱
    澎湃新闻.澎湃号.湃客;职场妈妈哪有小欢喜,还不都是因为没钱
    据说,上帝无法无处不在,所以创造了妈妈。母爱可以细致入微,但妈妈却不是万能的。如今的女性除了要做好母亲和妻子,还要努力工作赚钱。不论多么强大的妈妈,在生活和职场的天平上也会遭遇两难。最近热播的电视剧《小欢喜》里,陶虹饰演的母亲为了有更灵活的时间照顾高三的女儿,甚至辞掉了重点中学名牌教师的职位,在教育机构和家里办起了辅导班。生孩容易养孩难,职场妈妈们是如何“夹缝求生”,边工作边带娃的?她们真的能兼顾事业与家庭吗?边工作边带娃有多难?全球化智库(CCG)连同某母婴家庭服务平台发布的《职场妈妈生存状况调查报告》...
    2020-01-31
  • 新浪科技:90后程序员职场报告:平均月薪近2万 女性程序员占17%
    新浪科技:90后程序员职场报告:平均月薪近2万 女性程序员占17%
    新浪科技讯 8月22日下午消息,拉勾发布《2019年90后程序员职场报告》,报告显示,90后程序员平均月薪近20K,雄踞互联网各职位之首; 字节跳动蝉联“90后程序员最青睐的互联网公司”榜首,腾讯、阿里紧跟其后。  报告显示,在程序员群体中,90后占比高达82%,女性程序员占比高达17%;成为中国互联网行业主力军。  地域就业压力方面,数据显示,北上深就业压力小,以杭州、成都为代表的二线互联网城市正在崛起。  岗位竞争方面,报告显示, java类语言岗位求职难度低,平均一个岗位只有4个人竞争;而Javas...
  • 全天候科技:我35岁了,依然可以横行职场
    全天候科技:我35岁了,依然可以横行职场
    作者 | 姚心璐 编辑 | 罗丽娟张乙翔第一次看到朋友转发“35岁职场焦虑”文章时,出于好奇,点开了阅读。毕竟,这看上去与他密切相关——张乙翔今年34岁,程序员,每一个指标都喻示着,他应该正面临着类似的焦虑。“35岁职场焦虑”的话题受到越来越多关注,特别在科技圈。自2017年,华为传出“清理35岁以上员工”消息以来,各企业关于“劝退35岁以上员工”、“招聘限35岁以下”的传闻此起彼伏,在无数传言和事实下,人人自危。知乎上,一则询问“35岁以上的人都干嘛去了”的问题获得了近2000万浏览量,回答超过1300...
    2020-01-31
  • 浙江之声:员工帮忙抬婴儿车,宝宝滑落摔致脑震荡!家长向超市索赔
    浙江之声:员工帮忙抬婴儿车,宝宝滑落摔致脑震荡!家长向超市索赔
    【本文转载自微信公众号浙江之声(ID:zhejiangzhisheng)】妈妈推着3个月大的婴儿去逛超市,工作人员帮忙抬婴儿车却发生了意外......事情发生在7月5日,湖北孝感一位妈妈推着3个月大的婴儿准备去逛乾坤新城超市。没想到,婴儿车在通过隔离桩的时候,意外发生了。原来,这位妈妈推婴儿车时在超市遇到隔离桩,一旁的超市工作人员见状便上前帮忙,两人正在一起抬婴儿车时,孩子从车内滑出,重重摔到地上,记者事后也向超市核实了此事。据婴儿的父亲谈文进介绍,他当时正在外面办事,突然接到妻子电话:“她说孩子快不行了...
    2020-01-31
  • 凤凰房产:老板奖励员工一套房子,员工提前离职房屋被追回
    凤凰房产:老板奖励员工一套房子,员工提前离职房屋被追回
    大岭山镇一家公司的老板谢女士,为了鼓励优秀员工,将其名下的一套房子借给公司一员工居住,约定如5年内对方履行公司职责不违约,就将房子作为福利赠送。后谢女士应对方请求,提前办理了过户手续。没料到,对方不久即辞职离开。谢女士将对方告上法庭,追讨房屋。案经东莞两级法院审理,法院认定该员工构成违约,须返还上述房屋给谢女士。日前,东莞市第二人民法院通报了此案。出借住房给优秀员工,提前过户后员工离职谢女士和丈夫在东莞市大岭山镇开了一家公司。2007年4月,谢女士在东莞市大岭山镇某小区购买了一套商品房。2009年8月,谢...
    2020-01-30
  • 新华社:安徽:困难企业职工转岗转业培训人均补贴不低于1200元
    新华社:安徽:困难企业职工转岗转业培训人均补贴不低于1200元
     新华社合肥8月23日电(记者姜刚、陈诺)    记者从23日召开的安徽省政府新闻发布会上获悉,该省决定实施为期三年的职业技能提升行动,提出对重点企业(困难企业)开展的职工转岗转业培训,根据培训合格人数,按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。  近日,安徽省政府办公厅印发了《安徽省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》。2019年至2021年,安徽省将开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上。到2021年底,全省技能劳动者总量达到550万人以上,其中高技能人才总量达到1...
  • 法务帮:应该签劳务合同还是劳动合同?一字之差,结果完全不同!
    法务帮:应该签劳务合同还是劳动合同?一字之差,结果完全不同!
    我们都知道入职时需要签订劳动合同,但是你签的到底是不是劳动合同,可能很多人都不清楚,等到发生纠纷时,才发现原来是劳务合同,这时你的很多权益就得不到有效的保护了。那么,劳务合同与劳动合同有什么区别?记住,以下这些情形你务必要搞清楚。劳动合同与劳务合同的区别:(1)主体不同:劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;而劳务合同的主体则不确定,即可以是法人与法人之间、法人与自然人之间,也可以是自然人之间;(2)地位不同:劳动合同的主体之间的地位不平等,双方是管理和被管理的关系;而劳务合同中,双方是平等的...
  • 法务帮:试用期内,单位能否解除劳动关系?这三个问题不得不知!
    法务帮:试用期内,单位能否解除劳动关系?这三个问题不得不知!
    对于一位“法盲”以及还处于试用期的刘明来说,因为新入职对公司的流程还不太熟悉,发生了几次错误后,刘明就不禁担心起若单位在试用期满后把自己辞退了怎么办?单位是否有权在试用期解除劳动关系呢?员工又能否要求赔偿?思来想去,刘明觉得还是应该问清楚才放心,反正妹妹请了私人法律顾问,不问白不问。问题:试用期期间,单位是否有权解除劳动关系?答:根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,劳动者存在这些情形的,用人单位可以解除劳动合同,否则,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。(1)在试用期间被证明不符合...
  • 互联早读课:在职场中,同事能做朋友吗?
    互联早读课:在职场中,同事能做朋友吗?
    仔细想一下,我们的同事当中有哪些人也属于我们的圈子?这些人会帮你改善你的工作表现,或者在你经历困境的时候给你精神上的支持。如果你和大多数人一样的话,你所想到的同事,就是那些跟你相处得很好、对你有好印象的人。不过,你的圈子当中有没有人曾经给过你逆耳的忠言呢?你可能会回答:“不是很多。”我最近和哈佛商学院的保罗·格林(Paul Green)和北卡罗莱纳大学教堂山分校的布拉德·斯塔茨(Brad Staats)进行了一项研究,从中发现,人们会倾向远离那些给自己提供比自己的自我评价更负面的反馈的人。他们不会听取对方...
  • 工人日报:摸鱼式加班 职场形式主义害苦人
    工人日报:摸鱼式加班 职场形式主义害苦人
    “我现在只想快点辞职。”近日,记者接到一位市民的电话,情绪激动地表示“苦受单位的加班文化折磨。” 不加班等于不上进?给记者打来电话的市民叫张言钧,目前在重庆一家文化传播公司任品宣总监助理。晚上7点,记者应约来到张言钧公司楼下,以友人的身份进入了他正在供职的公司。虽说已经是下班时段,但记者看到公司灯火辉煌,部门岗位上坐满员工,根本没有下班的迹象。“表面上看起来大家都还在努力工作,但很多人都在干与工作无关的事情。”经张言钧提醒,记者才注意到很多员工的电脑页面要么是无关紧要的网站,要么是正在浏览购物网站,甚至还...
    2020-01-30